Кто может получить звание ветеран труда в 2017 году

Как получить звание «Ветеран труда»? – Областная газета

Кто может получить звание ветеран труда в 2017 году

В редакцию газеты поступает множество писем и звонков от читателей о том, как получить звание «Ветеран труда». Одно из последних писем пришло из Братска от Нины Григорьевны Быценко, трудовой стаж которой начался в 1965 году и завершился в 2017 году.

«За эти годы меня награждали грамотами и благодарностями. Как мне получить звание «Ветеран труда», куда обратиться? А ведь таких, как я, очень много…» За разъяснениями мы обратились в министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области.

Присвоение почетного звания «Ветеран труда»

Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам РФ по их заявлению:

– награжденным ведомственными знаками отличия в труде при наличии трудового стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет;

– награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами президента Российской Федерации или удостоенным благодарности президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющим трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу;

– начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Присвоение звания «Ветеран труда» осуществляется министерством социального развития, опеки и попечительства Иркутской области.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», или их представители, подают в расположенное по месту жительства заявителя управление социальной защиты заявление, к которому прилагается фотография размером 3 x 4 см, а также:

– документ, удостоверяющий личность заявителя;

– документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде, и наличие трудового стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

– документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или РФ, либо присвоение почетных званий СССР или РФ, либо награждение почетными грамотами президента РФ или объявление благодарности президента РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и наличие трудового стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет;

– документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовые книжки; справки, выданные в установленном порядке уполномоченными органами на основании архивных данных; документы о выслуге лет, выданные органами государственной власти и органами местного самоуправления).

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается министерством не позднее чем через 25 календарных дней со дня обращения. Уведомление о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении с указанием причин отказа направляется заявителю не позднее пяти календарных дней со дня принятия соответствующего решения.

Присвоение почетного звания «Ветеран труда Иркутской области»

С 1 января 2019 года вступил в силу закон Иркутской области от 13 июля 2018 года № 72-ОЗ «О ветеранах труда Иркутской области». Это звание присваивается по заявлению гражданам РФ, проживающим на территории Иркутской области, при соблюдении следующих условий:

– стаж работы в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого стаж работы на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 20 лет для мужчин и 17,5 года для женщин;

– стаж работы при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в календарном исчислении не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которого стаж работы на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 17,5 года для мужчин и 15 лет для женщин;

– наличие наград, почетных званий и поощрений в соответствии с перечнем, установленным приложением к настоящему закону.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Иркутской области», или их представители, подают в расположенное по месту жительства заявителя управление социальной защиты с 1 января 2019 года заявление, к которому прилагается фотография размером 3 x 4 см, а также следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;

2) документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя заявителя, – в случае обращения с заявлением представителя заявителя;

3) документы, подтверждающие наличие наград, почетных званий и поощрений, указанных в пункте 3 части 2 статьи 2 настоящего закона;

4) трудовая книжка.

Решение о присвоении звания «Ветеран труда Иркутской области» либо об отказе в его присвоении принимается министерством не позднее чем через 25 календарных дней со дня обращения. Днем обращения считается дата регистрации в день поступления в учреждение заявления и всех необходимых документов.

Горячая линия

Источник: http://www.ogirk.ru/2019/03/13/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda/

Как получить звание ветерана труда

Кто может получить звание ветеран труда в 2017 году

Звание ветерана труда — это особый статус, которым награждают граждан за успешный, долгий и эффективный труд. Ветераны, как и другие льготные категории граждан, имеют определенные законом социальные и налоговые льготы. Как стать ветераном труда, а также как получить удостоверение ветерана труда, рассмотрим в статье.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Это звание может быть присвоено одной из следующих категорий граждан России (п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ):

  • те, чья трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте началась в период Великой Отечественной войны;
  • лица, имеющие установленные в данной статье Закона награды, почетные звания, благодарности Президента РФ, другие ведомственные знаки отличия.

Виды наград

О том, какие грамоты нужны для получения ветерана труда, а также знаки отличия, ордена и медали, в общих чертах сказано в п. 1 ст. 7 Федерального закона № 5-ФЗ, но все детали нужно искать в региональном законодательстве. Например, в Постановлении правительства Москвы перечислены следующие награды (советские и российские):

  • ордена и медали;
  • почетные звания;
  • грамоты и благодарности, выданные от имени президента Российской Федерации;
  • ведомственные награды за труд (учитывается стаж работы в отрасли и страховой стаж).

Какой стаж нужен для получения ветерана труда

Для тружеников Великой отечественной войны такой стаж составляет не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

Для лиц, имеющих специальные награды, перечисленные выше, заявителю необходимо подтвердить стаж двух видов:

  • страховой — не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 — для женщин (или выслугу лет);
  • стаж работы в отрасли — не менее 15 лет.

Куда обращаться для получения звания ветерана труда

Рассматривает документы и принимает решение о выдаче удостоверения орган социальной защиты (по-старому — собес) региона, в котором зарегистрирован будущий ветеран, хотя сегодня они могут называться иначе: департаментом, комитетом, городским отделом и даже министерством. Некоторые полезные адреса перечислены в конце статьи.

Как оформить ветерана труда в 2019 году

Порядок оформления — а именно того, как получить звание «Ветеран труда» и как стать получателем социальных льгот, предусмотренных гражданам с таким званием, — устанавливается региональным законодательством (п. 4 ст. 7 ст. 22 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ). Рассмотрим стандартный алгоритм действий.

Шаг 1: подготовить необходимые бумаги.

Шаг 2: написать и подать заявление и копии документов в службу соцзащиты по месту прописки претендента на звание (форма заявления в каждом регионе может быть установлена собственная, поэтому нужно запросить форму в органе соцзащиты или скачать ее в интернете — но удостовериться, что она принята региональным правительством. Образец такого заявления по Москве можно увидеть ниже).

Шаг 3 заключается либо в получении удостоверения, либо в отказе в присвоении звания ветерана труда.

Почему могут отказать

Не все обращения граждан в орган соцзащиты за получением звания заканчиваются положительным решением. Чаще всего отказывают в следующих случаях:

  • предоставленные наградные документы не соответствуют требованиям (им не хватает требуемого статуса: например, заявитель имеет нагрудный знак «За безаварийный пробег на локомотиве 500 000 км», но ему было отказано, и суд подтвердил правильность такого решения);
  • есть сами награды — но нет удостоверений к ним (по этому основанию отказывают не всегда — ведь право на награду также можно подтвердить записями в трудовой книжке или записями в архивах);
  • стаж не соответствует требованиям;
  • гражданин подавал заявление не в том месте, где зарегистрирован.

Отказ предоставляется в письменном виде и может быть обжалован в суде.

Сроки рассмотрения заявления

По федеральному закону срок рассмотрения не может быть более 30 календарных дней. А вот в субъектах Федерации могут быть приняты свои сроки — которые не могут быть дольше федеральных.

Например, в Москве решение о выдаче звания ветерана труда принимается в течение 10 рабочих дней (в среднем это 2 недели), то есть получить решение можно в два раза быстрее.

Срок начинает отсчитываться с даты регистрации запроса в системе учета документации органа соцзащиты. Все процедуры производятся бесплатно.

Рассмотрим подробнее, как получить ветерана труда в Москве (2019 год)

Шаг 1. Какие документы готовить.

Получение звания в Москве регулируется Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, в п. 2.5.1.1.1 которого перечислены следующие документы:

  • запрос (заявление) по форме, приведенной в Приложении 1 (шаблон заявления можно скачать далее);
  • паспорт или иной документ для подтверждения личности претендента и места его прописки в г. Москве;
  • доверенность и паспорт доверенного лица (если документы за претендента подает иное, доверенное лицо);
  • трудовая книжка или справки, подтверждающие трудовой стаж, установленный для получения звания для соответствующей категории лиц;
  • документы, подтверждающие награждение претендента;
  • фотографию 3 * 4 см;
  • если Ф.И.О., фигурирующие в документах в п. 4 и 5, не соответствуют нынешним, документ, подтверждающий их изменение.

Шаг 2 заключается в предоставлении запроса (заявления) и копий документов в управление соцзащиты населения г. Москвы административного округа по месту жительства претендента в Москве (п. 1.3 Приложения 2 и п. 3 Положения 443-ПП).

Шаг 3, на котором претендента награждают почетным статусом — он получает удостоверение «Ветерана труда». Такое решение принимается управлением соцзащиты (УСЗН) в течение 10 дней с даты регистрации заявления (п. 6 Положения 443-ПП; п. 2.7.1 Приложения 2 к нему).

Если получен отказ, можно обратиться в УСЗН для выдачи письменного решение о причинах отказа ( п. 7, 7(1) Положения 443-ПП; п. 2.10.1, 2.11.1 Приложения 2 к нему). Такой отказ можно оспорить в суде.

Виды льгот в столице

Как получить ветерана труда в 2019 году, рассмотрели пошагово. Коротко опишем, на какие льготы может рассчитывать данная категория граждан в г. Москве:

  • бесплатный проезд в г. Москве на городском пассажирском транспорте, на электричках по определенным маршрутам в области. Основание — социальная карта москвича;
  • скидка на оплату за жилье и коммунальные услуги в размере 50 %. Основание — заявление ветерана в Управляющую организацию или ДЕЗ с документами, подтверждающими присвоение звания;
  • ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг городской телефонной связи;
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме стоимости драгметаллов и металлокерамики);
  • для неработающих ветеранов труда — бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение и возмещение расходов на проезд ж/д транспортом в оба конца при наличии медицинских показаний;

Источник: https://ppt.ru/art/rabota/veteran-truda

Выдача удостоверения ветерана труда

Кто может получить звание ветеран труда в 2017 году

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Администрацией, должностными лицами, государственными гражданскими служащими Администрации, в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
  • нарушение срока предоставления государственной услуги.
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги.
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя.
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • отказ Администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица Администрации, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Общие требования к подаче и рассмотрению жалобы:

  • жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию.
  • жалоба может быть направлена по почте, через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации Санкт‑Петербурга (www.gov.spb.ru), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) либо Портала (www.gu.spb.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя.
  • заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии). Администрация и ее должностные лица обязаны предоставлять заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах. При этом документы, ранее поданные заявителями в Администрацию и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.
  • в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего.
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах.
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям.
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия государственных гражданских служащих Администрации (Отдела социальной защиты населения), предоставляющей государственную услугу, жалоба (претензия) может быть направлена в адрес главы Администрации.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/188037/traditional/

В марий эл звание «ветеран труда» присваивают по новому закону

Кто может получить звание ветеран труда в 2017 году

Кто может стать «Ветераном труда» и какие награды для этого надо иметь?

С середины прошлого года в силу вступили изменения в федеральный закон, в соответствии с которым присваивается звание «Ветеран труда», об этом нам рассказали в Минсоцразвития Марий Эл.

Звание нужно больше из-за льгот

Ветеранское звание, честно признаться, сегодня утратило свой былой смысл.

Пожилые жители республики стремятся получить его не столько потому, что их греет мысль о моральном поощрении за годы добросовестного и беззаветного труда, а возможность пользоваться на заслуженном отдыхе вполне реальными – материальными – льготами.

Или, как их теперь называют, мерами государственной социальной поддержки, которые предусмотрены действующим законодательством для тех, кто удостоен звания «Ветеран труда».

Напомним, в Марий Эл существует два ветеранских звания «Ветеран труда» (присваивается по федеральному закону) и «Ветеран труда Республики Марий Эл» (присваивается по региональному закону). Звания вроде бы и разные, а вот льготы – одинаковые, монетизированные с начала этого года. Об этом «Марийская правда» подробно рассказывала в январе-феврале 2017 года.

Теперь разночтений не будет

Поэтому сегодня речь у нас не о льготах, а о тех изменениях в российском законодательстве, которые вступили в силу с июля прошлого года. И касаются они условий, на основании которых с того времени присваивается звание «Ветеран труда».

До этого времени, рассказал нам заместитель министра социального развития Марий Эл Владимир ЖИРНОВ, не существовало единого конкретного перечня наград, дающих право на присвоение звания. Кроме этого, существовали и другие юридические нюансы, существенно усложнявшие работу наградным комиссиям.

– Наконец, в закон «О ветеранах» были внесены соответствующие поправки, которые все это уточнили.

В частности, кто и при каких условиях имеет право претендовать на звание «Ветеран труда», – продолжает Владимир Михайлович.

– Этот шаг был обусловлен необходимостью совершенствования учета и предоставления мер социальной поддержки в соответствии с принципом адресности и применения критериев нуждаемости.

Коротко

В закон внесены поправки:

  • – о необходимости наличия определенного стажа;

  • – об утвержденном количестве конкретных знаков отличия;

  • – о том, какие ведомства имеют право учреждать свои знаки отличия, дающие право на присвоение звания.

Кто из жителей Марий Эл может стать «Ветераном труда»?

1) имеющие удостоверение “Ветеран труда”;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) при условии, что награжденный имеет определенный стаж:

– не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);

– и общий трудовой стаж, учитываемый для назначения страховой пенсии по старости: для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Какие и сколько наград надо иметь?

Только одну

Законом определено, что федеральный орган исполнительной власти, руководство деятельностью которого осуществляет правительство РФ, имеет право учредить только один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». На 12.04.2017 года с наградами определились 17 российских министерств и федеральных служб.

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации

Министерство культуры РФ

Почетная грамота Министерства культуры РФ

Министерство образования и науки Российской Федерации

Золотой знак отличия

Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации

Почетный знак «За отличие в службе»

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

Медаль “Трудовая доблесть”

Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Звание “Мастер связи”

Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа

Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа

Министерство сельского хозяйства РФ

Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ

Министерство спорта Российской Федерации

Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ

Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ

Министерство транспорта Российской Федерации

Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»

Министерство труда и социальной защиты РФ

Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты РФ

Министерство финансов РФ

Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»

Министерство экономического развития Российской Федерации

Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации

Министерство энергетики Российской Федерации

Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса»

Федеральная антимонопольная служба

Медаль ФАС России 2 степени

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

Медаль им. Якова Брюса

Внимание!

Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения
Федеральное медико-биологическое агентство
Федеральное агентство по туризму
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
Федеральное агентство по делам молодежи
Федеральная служба по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды Федеральная служба по надзору в сфере природопользования Федеральное агентство водных ресурсов Федеральное агентство лесного хозяйства

Федеральное агентство по недропользованию

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии
Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям

Федеральное агентство связи

Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору
Федеральное агентство по рыболовству
Федеральная служба по надзору в сфере транспорта Федеральное агентство воздушного транспорта Федеральное дорожное агентство Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное агентство морского и речного транспорта

Федеральная служба по труду и занятости
Федеральная налоговая служба Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка Федеральная таможенная служба

Федеральное казначейство (федеральная служба)

Федеральная служба по аккредитации Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии Федеральная служба государственной статистики Федеральная служба по интеллектуальной собственности

Федеральное агентство по управлению государственным имуществом

Или несколько

Кроме этого, у Минсоцразвития РМЭ имеется информация о наградах еще 11 иных федеральных государственных органов, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». Поскольку руководство их деятельностью Правительство РФ не осуществляет, то наград у них может быть несколько. Например, у МВД – четыре награды (список см. на сайте marpravda.ru).

Федеральное агентство научных организаций

Знак отличия «За заслуги в развитии науки»

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Нагрудный знак МВД России “Почетный сотрудник МВД”.

Медаль МВД России “За трудовую доблесть”.

Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”.

Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени

Министерство юстиции Российской Федерации

Медаль «Ветеран Министерства юстиции РФ»

Федеральная служба судебных приставов

Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»

Государственная фельдъегерская служба

Медаль «Ветеран фельдъегерской службы»

Федеральная служба безопасности Российской Федерации (федеральная служба)

медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени;

медаль ФСБ России “За отличие в труде”;

Почетная грамота ФСБ России.

Федеральная служба охраны Российской Федерации

нагрудный знак “Почетный сотрудник Федеральной службы охраны Российской Федерации”;

нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

нагрудный знак “25 лет безупречной службы”;

медаль “За отличие в военной службе” II или I степени;

медаль “За отличие в труде”

Федеральная служба по финансовому мониторингу

Медаль “За безупречную службу” I степени

Федеральное архивное агентство

Нагрудный знак “Почетный архивист”

Управление делами Президента Российской Федерации (федеральное агентство)

Знак отличия “За добросовестный труд”

У каждого правила есть исключения

Внесенные поправки, напомним, вступили в силу с 1 июля 2016 года и распространяются на факты награждения после этой даты. Прежде присвоенные звания «Ветеран труда» пересматриваться не буду, заверил нас замминистра соцразвития Владимир Жирнов.

Кроме этого, при последующем рассмотрении документов на присвоение звания будет учитываться:

если жители республики были награждены ведомственными знаками отличия в труде, не входящими в новый перечень; или знаками федеральных агентств, федеральных служб, которые по новому закону не имеют право учреждать свои знаки отличия, до 30 июня 2016 года, то тогда они будут иметь право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии: трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии (не менее 25 лет – для мужчин и 20 – для женщин), или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Источник: https://www.marpravda.ru/news/pensii-lgoty-sotzzashjita/v-mariy-el-zvanie-veteran-truda-prisvaivayut-po-novomu-zakonu/

Юрист Тимофеев
Добавить комментарий