Как написать характеристику на менеджера магазина образец

Характеристика с места работы образец

Как написать характеристику на менеджера магазина образец

Последний этап отбора персонала – сбор рекомендаций на финального кандидата с предыдущих мест работы.

Но из-за высокой текучести кадров в компаниях часто происходит ситуация, что руководитель /сотрудник отдела персонала, которые работали с Вами, уже уволились и рекомендации по факту не получить.

Поэтому, уходя из компании, – попросите характеристику. Это точно облегчит Вам жизнь при поиске новой работы. Как правило, работодатель просит «рыбу» характеристики.

Характеристика с места работы на руководителя образец

Петрищев Роман Петрович работал в ООО «Лидер» с 20XX по 20XX год.Осуществлял руководство розничной сетью (3 магазина площадью от 600 до 1000 м2), сервисным центром и отделом корпоративных продаж филиала. В подчинении Романа Петровича работало до 100 человек.

В его функциональные обязанности входило:•    управление персоналом (подбор, обучение, оценка);•    работа с арендодателями и арендаторами. Под руководством Р.П.

Петрищева был организован переезд одного из магазинов в новое помещение, в помещении другого магазина был произведен капитальный ремонт;•    работа с контролирующими организациями;•    проведение прямых переговоров с ключевыми клиентами, с руководителями крупных предприятий.

Роман Петрович привлек в качестве клиентов корпоративного отдела крупные градообразующие предприятия Удмуртии: XXX, YYY, ZZZ и др.;•    формирование и исполнение бюджета филиала.

Р.П.

Петрищев прошел обучение по корпоративным программам: «Менеджмент на предприятиях розничной торговли», «Проведение собраний и совещаний», «Клиентоориентированный сервис». Добился увеличения общего объема продаж по всем трем направлениям бизнеса за 3 года на 50%. Был награжден дипломом «Самый успешный менеджер 20XX года».

Характеристика с места работы образец главного бухгалтера

Иванова Мария Ивановна в 20XX году окончила Кубанский государственный университет по направлению Экономика и бухгалтерский учет.В 20XX году М.И. Фокина принята главным бухгалтером ООО «Глобус» в единственном лице.

За время работы в должности ей удалось разработать учетную политику, автоматизировать процесс выставления актов выполненных работ контрагентам за оказанные услуги, уменьшить налоговую нагрузку компании на 10% за 20XX год.

За время работы в должности прошла 3 налоговые проверки без единого замечания.Мария Ивановна постоянно работает над повышением своей квалификации, ежегодно посещает семинары по бухгалтерскому учету и налогообложению. Прекрасно знает программы СБИС, 1С, Контур Экстерн.

За время работы в ООО «Глобус» Мария Ивановна проявила себя, как ответственный, требовательный, педантичный человек.

Характеристика на юриста с места работы образец

Уткин Алексей Александрович в 20XX году окончил УдГУ по специальности Юриспруденция.На последнем курсе университета проходил преддипломную практику и трехмесячную стажировку в ООО «Первый», по результату которых был принят на должность юрисконсульта. В 20XX году переведен на должность юриста.

Алексей Александрович профессионально исполнял свои обязанности по:•    оказанию юридической помощи структурным подразделениям компании в составлении документов;•    подготовке юридически обоснованных ответов на запросы сторонних организаций;•    защите интересов компании;•    договорной, претензионной и исковой работе.

Алексей Александрович профессионал в области гражданского, торгового, трудового, налогового и финансового законодательства.

Был награжден дипломом «За активное участие в защите интересов компании», после нескольких судебных разбирательств и непрерывного переговорного процесса с истцами в 20XX году объект на ул.

Удмуртской в Ижевске возвращен в собственность компании.

Образец характеристики с места работы продавец консультант

Булычева Нина Сергеевна в 20XX году получила специальность «Продавец, контролер – кассир», окончив с отличием Ижевский государственный торгово-финансовый колледж.

В этом же году начала работать продавцом-консультантом в салоне меха «Зимушка».

В период с 20ХХ года по 20ХХ Н.С. Булычева прошла обучения в тренинговом центре ООО «Консалтинг» по программам: «Продажи в торговом зале.

Розница», «Выявление потребностей», «Кросс продажи».

Нина Сергеевна показала себя заинтересованным, дисциплинированным, эффективным сотрудником. По итогам ежемесячной проверки методом «Тайный покупатель» показывала результат от 80 до 95 баллов. Результат выполнения личного плана продаж от 75 до 124%.В январе 20XX года Булычева Н.С. была переведена на должность продавца-консультанта 1 категории.По результатам аттестации в 20XX году сотруднику было присвоено звание «Сотрудник с лучшими знаниями технологии продаж и продукта на торговой точке».По результатам аттестации в 20XX году сотрудник был включен в кадровый резерв на должность старшего продавца. В этом же году Н.А. Булычева, выполняя обязанности наставника для новичков успешно обучила трех новых продавцов.

За время работы в ООО «Зимушка» Нина Сергеевна проявила себя, как клиентоориентированный, профессиональный, лояльный сотрудник.

Характеристика на водителя с места работы образец

Артемьев Иван Иванович работал у ИП Иванцова В.А. с 20XX по 20XX год.В 20XX работал водителем на автомобиле газ 3309 (дизель). Направления командировок: Башкирия, Тюмень, Пермский край, Удмуртия, Челябинская область. Возил сборные грузы (от 1 до 4 точек разгрузки – погрузки).

С 20XX работал водителем на автомобиле Scania-полуприцеп (с тахографом). Направления командировок: Архангельск, Санкт-Петербург, Пермь, Казань.За все время работы имеет безаварийный стаж вождения. Сотрудник ответственный, эмоционально устойчивый, внимательный, доброжелательный.

Помимо вождения подрабатывал на ремонте автомобилей, помогал в разгрузке-погрузке товара.

Характеристика с места работы на педагога образец

Галина Петровна Ульянова работала в СОШ №XX г. Ижевска с 20XX по 20XX год.Ульянова Г.П. с отличием закончила УдГУ по специальности «Физика», имеет красный диплом.Галина Петровна – заслуженный учитель РФ, победитель конкурса для учителей ПНПО (20XX год).Средний результат по ЕГЭ в 20XX году – 73 балла, в том числе один ученик с результатом 100 баллов.

Под ее руководством ученики школы выигрывали всероссийские и республиканские олимпиады по физике (20XX, 20XX, 20XX, 20XX годов). Более двадцати выпускников выбрали в качестве будущей профессии специальность «Физика», десятки учеников окончили и обучаются в технических вузах РФ.

Галина Петровна прошла программы повышения квалификации педагогического состава по программам «Проектная и исследовательская деятельность как способ формирования метапредметных результатов», «Методика преподавания олимпиадной физики».Галина Петровна принимала участие в проведении мастер-классов по физике на мероприятиях г. Ижевска.

Она умеет находить подход к ученикам и родителям, доступно донести материал, хорошо знает физику и умеет привить интерес к своему предмету.

Положительных характеристик!

Источник: https://talentsandjob.ru/xarakteristika-s-mesta-rabotyi-obrazecz.html

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Как написать характеристику на менеджера магазина образец

Работники нередко обращаются в отдел кадров за рекомендательными письмами. Они могут понадобиться для суда, для кредиторов, при трудоустройстве на новую должность. В статье мы рассмотрим образец характеристики на сотрудника с места работы и дадим несколько советов, как ее правильно написать.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника. Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст.

62 ТК РФ, процесс написания характеристики с места работы не может превышать трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.

2011 по делу № 33-28750).

Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она может понадобиться? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить:

  • при трудоустройстве на новую должность;
  • при оформлении кредита;
  • при обращении в органы опеки;
  • для предоставления в учебное заведение;
  • при награждении премией, государственной наградой;
  • для суда.

В зависимости от места, куда адресуется данный документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

Разновидности характеристик

Характеристики бывают:

  • внешние;
  • внутренние;
  • положительные;
  • отрицательные.

Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения.

Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.

В некоторых случаях кадровый специалист может попросить подготовить документ для сотрудника его непосредственного начальника, предварительно дав ему образец, как написать характеристику на работника.

Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который мало знаком со всеми работниками, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст характеристики с работником, которому она нужна. Но если тот не согласен с содержанием, то может оспорить документ в судебном порядке.

Пример характеристики с места работы: общие требования

В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Тем не менее общие правила все-таки существуют.

Характеристика должна быть выдана на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в любом случае в бланке указываются полные реквизиты, особенно если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения.

Так, в данном документе должны быть указаны:

  1. Персональные данные, которые включают в себя Ф.И.О. лица, дату рождения, семейное положение, данные о воинской службе и образовании, а также сведения о наличии различных наград.
  2. Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о времени принятия, о кадровых перемещениях в пределах данной организации, сведения о трудовых достижениях и профессиональных навыках лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. Также в данном разделе указываются сведения о наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарных взысканий.
  3. Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой важной частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

Поскольку это официальный документ, необходимо, чтобы он был подписан руководителем организации. Обязательны подпись и печать, если она есть в компании. Важно не забыть поставить дату составления.

Еще один практический совет: характеристику будет легче использовать, если вся информация поместится на одном листе.

Образец характеристики с места работы на рабочего: о чем писать

Главное требование к документу, конечно, — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого и помочь сформировать правильное мнение.

При этом содержание может меняться в зависимости от того, для кого он готовится. Если работник намерен пойти в органы опеки с целью усыновления, в характеристике нужно особо отметить его личностные качества, например, упомянуть доброжелательность, заботливость, хорошие манеры.

Если рабочего планируется продвинуть по карьерной лестнице или ему нужно трудоустроиться на новом месте, тут пригодятся такие эпитеты, как «исполнительный», «инициативный», «ответственный».

Для суда нужны подробности о том, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами.

Источник: https://ppt.ru/forms/rabota/harakteristika

Характеристика на менеджера по продажам образец

Как написать характеристику на менеджера магазина образец

Характеристика с места работы на юриста. Бланк производственной характеристики для оформления инвалидности. Характеристика на работника в суд. Характеристика с места работы для опеки. Соглашение о конфиденциальной информации. Вопрос, как написать характеристику с места работы, до сих пор остается актуальным для кадровиков.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить
  • Образец характеристики на менеджера
  • Характеристика с места работы продавца
  • Характеристика с места работы в суд: как правильно написать, структура документа, образец
  • Образец характеристики менеджера
  • Характеристика на сотрудника с места работы: образец
  • Характеристика на сотрудника: образец документа

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Войти Регистрация Восстановление пароля Войти Запомнить меня. Получить ссылку на изменение пароля. Все Коллективные Персональные. Для составления характеристики на сотрудника можно воспользоваться следующей заготовкой. Нужно просто скопировать и вставить необходимые пункты. А можно ли составить с помощью этой заготовки характеристику на менеджера?

В чем отличие от уже готовых характеристик? Да в том, что пробегая глазами по всем возможным пунктам у вас появится соблазн дать более расширенную характеристику или даже написать парочку своих. На всякий случай приведу пример. Итак, приступим: Просто открываю основную форму и, если требуется готовая фраза с характеристикой, открываю страницу с нужной категорией.

Далее копируем и вставляем. Переходим к следующей характеристике. И так далее. Конечно, никогда не поздно внести корректировки вручную.

Образец характеристики менеджера просим прощения за случайное совпадение имен и фамилий Характеристика дана Пупкину В. В должности менеджера сектора закупок с июля г. За время работы зарекомендовал себя только с положительной стороны.

Обладает достаточным опытом работы и практическими знаниями, чтобы успешно справляться с порученным делом.

Имеет хорошие знания по своей специальности, достаточную эрудицию в других служебных вопросах. Может решать все вопросы, касавшиеся своей работы, совершенно самостоятельно, не ожидая чьей-либо подсказки или указания. Понимает пользу самообразования и по мере возможности стремится пополнить свои знания по избранной специальности.

Обладает хорошими профессиональными знаниями в своей области работы. Имеет определенный опыт и навыки работы в ряде других служб предприятия.

Хорошо знает документооборот на своем участке работы, умеет составить и проверить необходимую документацию. Знает современные теории управления, пользуется ими в работе.

Имеет некоторое представление о теории и методах управления. Хорошо умеет планировать работу. Заботится о повышении квалификации своих подчиненных.

В своей работе постоянно добивается высоких результатов, своим примером воодушевляет коллег. В работе показывает высокую интенсивность.

Может быстро разобраться в сути вопроса и выделить главное. Работает, в основном, без ошибок, если и допускает ошибки в работе, то они не отражаются на конечных результатах. Стремится вовремя поддержать любое начинание. Проявляет четкость, исполнительность, инициативу в выполнении заданий, умеет самостоятельно организовать свою работу.

Прекрасно справляется с вопросами координации действий различных работников или подразделений, умело согласовывает их интересы даже в весьма затруднительных случаях.

Может и умело осуществляет правильный и своевременный контроль за ходом дел. Умеет налаживать хорошие взаимоотношения с людьми, с которыми контактирует по роду работы. Хороший организатор, умеет расставить людей и распределять обязанности, организовать коллектив на выполнение служебных задач.

Пользуется исключительно большим и заслуженным авторитетом в коллективе, уважением всех работников. Умеет использовать имеющиеся возможности по стимулированию деятельности подчиненных в нужном направлении путем поощрений и наказаний. Объективно оценивает других работников и результаты их работы. Дата Подпись Похожие материалы по теме:.

Образец характеристики на менеджера

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника.

Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст.

Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты см.

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию. Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован.

Войти Регистрация Восстановление пароля Войти Запомнить меня. Получить ссылку на изменение пароля. Все Коллективные Персональные. Для составления характеристики на сотрудника можно воспользоваться следующей заготовкой. Нужно просто скопировать и вставить необходимые пункты.

Характеристика с места работы продавца

Актуальные образцы характеристик продавца, кассира, продавца-консультанта и менеджера по продажам. Скачайте бесплатно. Характеристика с места работы позволяет наиболее полно раскрыть качества сотрудника.

В ней указывается дополнительная информация о продавце: профессиональные навыки, личные качества. Положительная характеристика может стать решающим фактором при повышении сотрудника или приеме на работу. Основная часть характеристики продавца может быть написана в произвольной форме.

Однако надо не забывать об обязательных элементах, так как этот документ является официальным.

Характеристика с места работы в суд: как правильно написать, структура документа, образец

Но даже они не всегда могут убедить щепетильное руководство в правильности выбора, тогда в ход идет характеристика с предыдущего места работы.

Такие очевидные аспекты как достоверность информации в характеристике понятны всем, поэтому поговорим о специфике документа..

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно!

Характеристика — это документ, в котором люди, которые хорошо знают человека, рассказывают о его деловых и личных качествах. Она необходима для того, чтобы, не зная человека, можно было бы составить о нем какое-либо мнение.

Вам нужна Служебная Характеристика для предоставления в …. Что делать? Стоимость услуги – рублей за 1 документ. Для этого рекомендуем Вам ознакомиться с нашими методическими материалами.

Образец характеристики менеджера

А можно ли составить с помощью этой заготовки характеристику на менеджера? В чем отличие от уже готовых характеристик? Да в том, что пробегая глазами по всем возможным пунктам у вас появится соблазн дать более расширенную характеристику или даже написать парочку своих. На всякий случай приведу пример.

Вот он, настал тот страшный момент, когда вам придется взвалить на себя ответственность за дальнейшую карьеру, а может и за судьбу человека — написать ему характеристику по месту работы. И как бы вам не хотелось насолить Петровичу, забравшему вчера последнюю котлету в заводской столовой, к составлению этого документа нужно отнестись ответственно.

Поэтому горько вздыхаем о своей нелегкой рабочей судьбинушке и начинаем изучать образец характеристики на сотрудника , да еще и не один! Прежде чем призвать на помощь музу и усесться за написание характеристики сотрудника по образцу, узнайте о 5-ти общих правилах составления документа:.

Если вам не иметься почувствовать себя Пушкиным, можете хоть гусиным пером вензеля выводить; текст характеристики должен уместиться на одной странице А

Характеристика на сотрудника с места работы: образец

Если созаемщики являются близкими родственниками, банк одобрит оформление залоговой квартиры в общую долевую собственность. Обязательные виды страхования тарифицируются в соответствии с законом, в определённых финансовых рамках.

Также оформление этого документа осуществляется в том случае, если у продавца нет каких-то бумаг, которые требуются для оформления договора.

Акт формируется в двух экземплярах, после чего подписывается всеми членами инвентаризационной комиссии.

К наиболее распространенным относятся программы Материнский капитал и Военная ипотека.

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве.

Он оформляется в электронном виде и содержит цифровую подпись специалиста. В центре правой части оборотной стороны титула расположено барельефное изображение Государственного герба Российской Федерации, введенное в фоновую гильоширную сетку.

А если обычный налог больше – то уплачивается .

Характеристика на сотрудника: образец документа

Наиболее значимым при выборе кандидата на какую-нибудь должность для работодателя является его опыт работы. Определяемся с видом штрафа. Воспользоваться правом на обмен либо возврат некачественной продукции можно, обратившись в магазин с предъявлением выявленных нарушений.

Причем поражаются именно те органы, которые больше всего подвергаются воздействию при выполнении работы по данной специальности без потери профессиональной трудоспособности.

Правительством разработана программа по льготному кредитованию молодых учителей на селе. В том случае, когда электронный билет был обменян на обычный в кассе, необходимо сдать этот билет. На занятиях подробно рассматриваются виды и способы распространения рекламы.

В начале отчетного месяцабыло зафиксировано – 12145 м3. Но когда появляются боли, тогда уже врачами диагностируется нефроптоз 2 ст.

Однако сбой может возникнуть и по другой причине. Обычно эта сумма используется для покрытия расходов поставщика.

Перечень тяжелых работ, в которых недопустимо применять женский труд или труд несовершеннолетних.

Работающие граждане имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам, основанием для назначения которых является в том числе и листок нетрудоспособности (п.

Ветераны труда получали последние 3 года и социальную поддержку. Административной и какой-либо другой ответственности за это.

Как писать заявление на декретный отпуск по уходу за ребенком. Что делать при аресте денег на счетах в банке судебными приставами. Согласно правилам 33 дня составляют 1 месяц 30 дней и 3 дня.

Осью, вокруг которой формируется законодательство о налогах и сборах, является Налоговый кодекс Российской Федерации.

Другие семейные обстоятельства также служат достаточным основанием, чтобы обеспечить предоставление академического отпуска.

Что случится, если я воспользуюсь предложением. Исключением, выходящим за рамки регулирования 223-фз, является купля и продажа ценных бумаг, драгметаллов и прочего. Отличаются масштаб и почерк, но не отношение к людям.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как выбрать менеджера по продажам? Организация отдела продаж

Источник: https://thrivecleveland.com/trudovoe-pravo/harakteristika-na-menedzhera-po-prodazham-obrazets.php

Характеристика директора магазина образец

Как написать характеристику на менеджера магазина образец

Характеристика с места работы – довольно важный документ, позволяющий оценить профессиональные, деловые и личностные качества сотрудника.

На основании этого документа можно понять, что собой представляет человек, на что он способен. Предлагаем в статье скачать несколько вариантов типовых характеристик для различных категорий работников.

Ниже можно скачать характеристику с места работы для бухгалтера, для руководящего персонала (директора, начальника) и для водителя.

Характеристика может понадобиться в различных случаях. При трудоустройстве на новое место работы, для предоставления в госструктуры, суды, органы исполнительной власти, для предоставления в кредитные организации, банки. Кроме того, такой бланк может пригодиться и для внутренних нужд организации, например, для перевода работника на новую должность или при проведении аттестации.

Предоставлена характеристика может быть как по требованию работника, так и по официальному запросу из госструктур. Положительная характеристика с предыдущего места работы значительно упростит трудоустройство на новое место, поэтому при увольнении желательно получить такой документ от своего работодателя.

Оформленная характеристика должна быть подписана представителем кадровой службы и начальства.

На заметку! Предлагаем вам также скачать другие образцы характеристик: на ученика – скачать. в военкомат – скачать. на студента – скачать. с места жительства – скачать .

Образец характеристики с места работы

Оформление характеристики качеств сотрудника лучше выполнить на фирменном бланке предприятия, если такого нет, то необходимо указать все реквизиты предприятия.

Типовой бланк характеристики должен включать следующие сведения:

  • Реквизиты работодателя
  • Дата составления документа
  • Сведения о работнике из его анкеты
  • Оценка выполняемых должностных обязанностей в процессе работы
  • Оценка профессиональных навыков и умений
  • Достижения, награды в процессе трудовой деятельности
  • Взыскания, применяемые к работнику в процессе его трудовой деятельности (если таковые были)
  • Описание личных качеств работника, особенностей его взаимоотношений с коллективом, умение налаживать контакт с окружающими.
  • Для составления характеристики нужно воспользоваться данными из личного дела работника (личной карточки (скачать образец формы Т-2 ), анкеты. приказов о премировании и взыскании, представлений к награждению и прочих документов). Состав личного дела рассмотрен в этой статье .

    В тексте характеристики не лишним будет указать, для кого она составляется. Если документ нужен для предоставления в официальных органах, то нужно указать наименование этого органа. Если характеристика составляется для работника при его увольнении, то в тексте можно написать «для предъявления по месту требования».

    Ниже предлагаем скачать типовые шаблоны характеристик для различных категорий работников.

    Скачать образец характеристики для руководителя (начальника) – ссылка .

    Скачать образец характеристики для бухгалтера – ссылка .

    Скачать характеристику для водителя – ссылка .

    Образец резюме директора

    Работодатели даже на собеседование очень тщательно отбирают кандидатов на должность руководителя. Ведь от этого человека будет зависеть политика предприятия и продуктивность его деятельности. Поэтому резюме директора должно быть составлено грамотно, кратко, информативно и при этом еще и вызвать заинтересованность, выгодно выделяя его владельца на фоне конкурентов.

    Особенности резюме директора

    Работа директора, прежде всего, предусматривает контроль над трудовым процессом, оперативное решение вопросов и проблем, а также, качественное выполнение поставленных задач. Креативный и профессиональный, хороший психолог, целеустремленный…

    Список желаемых качеств лица, которого работодатель хочет видеть руководителем, можно продолжать до бесконечности. Правда, основное внимание все же будет акцентировано изначально на профессиональных достижениях претендентов.

    Поэтому в образце резюме генерального директора, директора магазина следует указывать не только обязанности, выполняемые на предыдущем месте работы, а и приводить примеры, свидетельствующие об успешности работы (например, привлечение новых клиентов, увеличение объемов продаж).

    Отдельно необходимо указывать о способах организации рабочего процесса, которые предпочитает использовать в работе кандидат.

    Перед тем, как составить резюме директора можно ознакомиться с образцами, скачать которые можно на нашем сайте.

    Основные разделы резюме директора

    Образец резюме на должность директора должен не только свидетельствовать о былых заслугах своего владельца, но, и давать работодателю представление о том, в каком направлении будет развиваться предприятие. Составляя резюме директора, главное не перехвалить себя. Документ должен содержать следующую информацию:

    • ФИО претендента на вакансию

    • дата рождения

    • контактные данные (электронная почта, фактический адрес проживания, телефон)

    • цель подачи резюме (применение знаний и опыта на должности директора)

    • образование (ВУЗ, специальность, дата выпуска)

    • опыт работы. Данный раздел состоит из трех блоков: указывается должность, выполняемые должности, а также, достижения, которые являются заслугой претендента на вакансию (привлечение новых договоров, раскрутка брендов, увеличение прибыли). Начинать описывать трудовую деятельность следует с последнего места работы. Не лишним будет количество человек, которые находились в подчинении

    • профессиональные навыки: умение работать с компьютерной техникой, программным обеспечением, графическими редакторами. В этот раздел нужно внести данные о языках и уровень владения ими

    • личностные характеристики: целеустремленность, упорство, аналитический ум, умение найти общий язык с людьми, оптимизм, находчивость.

    Образец характеристика на директора школы на нашем портале

    Мы рекомендуем нашим пользователям зарегистрироваться или зайти под своим ником.

    Почетной грамотой муниципального образования нижнекамский муниципальный район республики татарстан фалина луиза геннадьевна работает в муниципальной бюджетной образовательной школе-интернат лицей-интернат 13 с августа 2007 года.

    В своей методической работе луиза геннадьевна опирается на основные аспекты трудов базарного и концепцию обучения и воспитания девочек, способствует внедрению инноваций в учебно-воспитательный процесс лицея-интерната.

    Требования к оформлению наградного листа в различных регионах неодинаковы. Лицам, не имеющим отношения к производству пусконаладочных характеристик, запрещается образец в рабочую школу. Образец характеристики на ученика автор killtoi издательство addison wesley publishing company год 2004 язык русский формат txt размер 15.

    Она хорошо владеет теорией и практикой управления современной школой, компетентна в вопросах педагогики и психологии обучения и воспитания детей.

    Фалина луиза геннадьевна пользуется заслуженным авторитетом среди коллег, учащихся и их родителей.

    Скачать характеристика на директора школы образец название здравствуйте, коллеги! Нужен автор darthfishy1 издательство a michael neugebauer book год 1998 язык русский, украинский формат нет данных размер 18.

    Когда вы искали образец характеристики на директора школы и уже битый час и не получалось найти, то наш варез портал поможет вам в этом. Мб в связи с ограниченным местом, под размещение материалов на сайте, любой материал.

    Много файлoв, бoльшая скороcть, есть все что надо -))) скачал тут инструкция по эксплуатации плотины водохранилища, очень быстpо мне очень понравилcя сайт, добавил в зaкладки скачал инструкция по эксплуатации пельмени, выдал ошибку,написал через 5-мин файл перезалили.

    Образец трудового договора, трудового контракта, трудовых название образец трудового договора, трудового контракта, трудовых автор pyro13812 издательство abbey home media group год 2001 язык русский, английский, испанский формат нет данных размер 4. Одним из приоритетных направлений деятельности луизы геннадьевны ранняя профилизация обучающихся.

    По директору куплипродажи недвижимого имущества договору продажи недвижимости продавец обязуется передать в собственность покупателя земельный участок, здание, сооружение, квартиру или другое недвижимое имущество статья 130.

    Образец характеристика на директора школы

    Добавлен: 25 Дек 2014 от: ManOne

    Образец резюме на должность коммерческого директора

    Образец резюме на должность коммерческого директора

    Коммерческий директор должен досконально знать деятельность предприятия, на благо которого он работает.

    Помимо того претендент на должность коммерческого директора должен быть способным полностью контролировать финансовую и материальную деятельность предприятия и целесообразность использования их.

    В подчинении коммерческого директора  находится определенное количество штата сотрудников, как правило, даже несколько целых служб.

    Образец резюме на должность коммерческого директора

    РЕЗЮМЕ

    Федотов Виктор Владимирович

    Возраст: 38 лет

    Украина, г. Харьков, ул. Спасская, 1, кв. 1

    Телефон: 38 (057) 333-33-33.

    Квалификация : 10-летний опыт работы на должности коммерческого директора в сфере связанной с продажами и маркетингом.

    Цель: замещение вакантной должности исполнительного директора, коммерческого директора.

    Желаемый уровень зарплаты – от 1 500 у.е.

    Опыт трудовой и профессиональной деятельности:

    Ноябрь 1997года – февраль 1999 года – МП «Феникс» дистрибьюторская компания алкогольные напитки, должность – Коммерческий директор

    Должностные обязанности:

  • ведение переговоров, заключение договоров
  • анализ рынка
  • контроль деятельности предприятия
  • контроль работы штата сотрудников – 25 человек.
  • август 1995 года – ноябрь 1997 года – ООО «Капитал» продажа продуктов питания, должность – заместитель директора.

    Должностные обязанности:

  • ведение переговоров и подписание договоров на реализацию продукции
  • анализ рынка
  • обеспечение бартерных операций
  • развитие торговой сети продукции
  • контроль работы сотрудников, штат 15 человек.
  • январь 1992 года – июль 1995 года – Кооператив «Бризоль» продажа табачных изделий, должность – брокер.

    Должностные обязанности:

  • подготовка и подписание договоров-поручений на опреации с товаром, выставленным на бирже
  • проведение торгов и участие в них.
  • 1) сентябрь 1971 года – июль 1976 года – Харьковский автотранспортные институт  факультет – механический, специальность – инженер-механик по машинам и оборудованию.

    2) сентябрь 1985 года – июль 1990 года – Харьковская юридическая академия, факультет – лингвистический, специальность – юрист-переводчик.

    Дополнительная информация:

  • опыт частной практики по консультации частных предпринимателей и директоров фирм по вопросам  оптово-розничной торговли и в ведении коммерческой деятельности.
  • водительские права
  • владение ПК в качестве опытного пользователя (Word, Excel)
  • наличие загранпаспорта
  • личный автомобиль Daewoo Lanos
  • Пример резюме заместителя директора магазина

    Место проживания: г. Москва, (ближайшая станция метро)

    Название курса: Товаровед, администратор торгового зала

    Опыт работы

    01.20..г. — 12.20..г. — ООО «ХХХ», г. Москва

    Сфера деятельности компании.

    Должность: Заместитель директора магазина

    Обязанности:

    Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров

    Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам

    Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени

    Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов

    Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара

    Источники:blandoc.ru, mosadvokat.org, www.parafraz.net, www.resume-sample.com.ua, www.profistaff.ru

    Источник: http://iskovoepismo.my1.ru/publ/primery_kharakteristik/kharakteristika_direktora_magazina_obrazec/9-1-0-656

    Как написать характеристику на менеджера магазина образец

    Как написать характеристику на менеджера магазина образец

    Такая характеристика может понадобиться для приложения к резюме, или для решения вопроса о движении по карьерной должности, принятия решения об увольнении или доверия новой должности. В должности заместителя генерального директора по производству – с января г.

    Должностные полномочия заместителя директора исполняет добросовестно, инициативно, на высоком профессиональном уровне, в полном соответствии с должностной инструкцией. Со знанием дела осуществляет общее руководство производственными подразделениями предприятия.

    Во взаимодействии с главным инженером организует уточнение технической политики предприятия, своевременно и правильно определяет наиболее перспективные направления переоснащения и реконструкции его производственной базы.

    Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
    8 (800) 500-27-29 Доб. 389
    (звонок бесплатный)

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

    ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

    • 9 ключевых этапов составления правильной характеристики на работника
    • Резюме руководителя
    • Характеристика с места работы продавца
    • Пример составления характеристики с места работы (образец)
    • Образец характеристики с места работы
    • Служебная характеристика
    • Образец резюме администратора

    Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
    8 (800) 500-27-29 Доб. 389
    (звонок бесплатный)

    Рекомендательное письмо — это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения.

    9 ключевых этапов составления правильной характеристики на работника

    Как написать характеристику на работника. Легкий труд для беременных. Критерии установления группы инвалидности. Входит ли служба в армии в трудовой стаж.

    Отраслевое соглашение. Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами.

    Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения.

    Образец этого документа не утвержден, поэтому его можно издать в свободной форме.

    Характеристика на человека — это письменный официальный документ, в котором перечислены его успехи и достижения, а также причины, по которым руководитель принял решение о его награждении.

    Как отмечено выше, образец производственной характеристики на работника для награждения не утвержден на законодательном уровне, поэтому каждое предприятия может составить его на свое усмотрение.

    Некоторое исключение может представлять ситуация, когда необходим образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства, в этом случае может быть указание на использование унифицированной формы, которая будет рассматриваться для получения награды.

    У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения.

    По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой. Характеристика сопровождает представление на поощрение, в котором, как правило, указывают следующие данные сотрудника:.

    При составлении этого документа упор делается на ту деятельность, за которую сотрудник будет награждаться.

    Например, если он состоит членом общественной организации и участвует в ее основной деятельности на добровольных началах, или предприятие представляет к награде человека, оказывающего ему благотворительные услуги.

    Обычно характеристика составляется на компьютере, но ее можно написать и от руки, главное, чтобы она не имела исправлений и хорошо читалась. Пишут ее на фирменном бланке компании.

    В качестве примера ниже приведена производственная характеристика на главного бухгалтера для награждения.

    В случае, когда работник представляется к награде органов власти, характеристика может быть составлена как на бланке организации, так и на специально утвержденном бланке министерства.

    Ниже можно найти несколько примеров написания представлений о награждении. Все они являются примерными, и организация может дополнять и изменять их на свое усмотрение. Характеристика на главного бухгалтера для награждения обычно содержит данные о его работе, о том насколько хорошо он управляется с финансами предприятия.

    Как выглядит характеристика на главного бухгалтера для награждения можно посмотреть здесь. Документы на работников бухгалтерии составляет непосредственный руководитель, то есть главный бухгалтер.

    Он же может подписать ее, если награждение производится той же организацией, где трудится представленный к поощрению сотрудник. В качестве примера может быть рассмотрена характеристика на заместителя главного бухгалтера для награждения. Обычно награждение руководителя предприятия проводит вышестоящая организация.

    Ниже можно посмотреть, как выглядит характеристика для награждения почетной грамотой, пример для руководителя. Для того чтобы представить работника к награде почетной грамотой необходимо составить такой документ, как характеристика работника для награждения.

    Трудовые отношения Как написать характеристику на работника. Трудовые отношения Судебная практика по трудовым спорам. Кадровое делопроизводство Бланк производственной характеристики для оформления инвалидности.

    Кадровое делопроизводство Унифицированная форма Т Приказ о премировании. Кадровое делопроизводство Приказ на премирование работников образец. Трудовые отношения Нормирование и оплата труда. Трудовые отношения ПДК в воздухе рабочей зоны.

    Бухгалтерская отчетность Сроки сдачи отчетности в году: таблица. Пенсионеры Как получить удостоверение предпенсионера. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Налог на имущество Налог на колодец в частном доме.

    Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году. Пенсионеры Возраст выхода на пенсию мужчин в России. Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Прием на работу Как писать заявление о приеме на работу. Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам в году.

    Перейти к основному содержанию. Характеристика сотрудника для награждения Copyright:. Похожие публикации. Образец характеристики для награждения Характеристика на человека — это письменный официальный документ, в котором перечислены его успехи и достижения, а также причины, по которым руководитель принял решение о его награждении.

    Характеристика на награждение благодарственным письмом члена общественной организации. Характеристика на бухгалтера для награждения пример. Образец характеристики на руководителя для награждения.

    Источник: https://lawyer-ekspert.ru/predprinimatelskoe-pravo/kak-napisat-harakteristiku-na-menedzhera-magazina-obrazets.php

    Юрист Тимофеев
    Добавить комментарий