Должностная инструкция заведующего отделением медицинской профилактики

Посадова інструкція: завідуючий відділенням профілактики

Должностная инструкция заведующего отделением медицинской профилактики

(название учреждения, организации)
УТВЕРЖДАЮ
(уполномоченное лицо)

“___” ______________ 200_ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ПРОФИЛАКТИКИ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ I. Общие положения
  1. На должность заведующего отделением (кабинетом) профилактики назначается врач-терапевт (медсестра), имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями.
  2. Назначение и увольнение заведующего отделением профилактики производится руководителем амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующим поликлиническим отделением).
  3. Заведующий отделением профилактики подчинен главному врачу амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующему поликлиническим отделением).
  4. В своей работе заведующий отделением профилактики руководствуется: – настоящим положением, – приказами, инструкциями, указаниями и распоряжениями непосредственного руководителя, вышестоящих органов здравоохранения,- действующим законодательством.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности Основными обязанностями заведующего отделением профилактики являются:

  1. Организация всей работы амбулаторно-поликлинического учреждения по диспансеризации населения и профилактическим мероприятиям.
  2. Руководство работой всех кабинетов и персонала отделения.
  3. Контроль за деятельностью каждого кабинета и отделения в целом.
  4. Составление поквартальных планов и графиков проведения диспансеризации населения.
  5. Осмотр лиц, проходящих диспансеризацию в отделении профилактики (в случае отсутствия участкового, цехового, подросткового терапевта), составление заключения по его результатам.
  6. Учет и наблюдение за группами здорового и практически здорового населения.
  7. Постоянная связь с администрацией и общественными организациями предприятий, учреждений и организаций по составлению и выполнению планов профилактических осмотров, а также по оздоровлению условий труда и быта работающих.
  8. Систематический анализ в динамике показателей качества и эффективности диспансеризации и подготовка отчетов о проделанной работе.
  9. Контроль за соблюдением сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
  10. Своевременное доведение до сведения сотрудников отделения всех приказов и распоряжений администрации, а также других руководящих документов.
  11. Организация повышения квалификации персонала отделения.
  12. _________________________________________________________________.
  13. _________________________________________________________________.

III. Права Заведующий отделением профилактики имеет право:

  1. Принимать участие в подборе кадров для работы в отделении.
  2. Проводить расстановку кадров в отделении с учетом их квалификации и взаимозаменяемости.
  3. Контролировать выполнение обязанностей сотрудниками отделения, ставить вопрос перед руководством амбулаторно-поликлинического учреждения об их поощрении или наложении на них взысканий.
  4. Принимать участие в разборе жалоб на работу отделения.
  5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность Заведующий отделением профилактики несет ответственность:

  1. за организацию и проведение всего комплекса мероприятий, возложенных на отделение и его кабинеты по ежегодной диспансеризации всего населения и другим профилактическим мероприятиям;
  2. за достоверность сведений о работе отделения;
  3. за соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил охраны труда и техники безопасности;
  4. за выполнение персоналом отделения должностных инструкций.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:

Руководительструктурного подразделения:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.
Начальникюридического отдела:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.

Источник: http://profi.ua/job-descriptions/view/850/

Должностные обязанности медицинского профилактического кабинета

Должностная инструкция заведующего отделением медицинской профилактики

Должностные обязанности медицинской сестры кабинета включают: 2.1. Организацию полицевого учета обслуживаемого населения и заполнение на его основе учетной документации по диспансеризации. 2.2. Организацию и ведение централизованных картотек учета. 2.3.

Текущую разноску данных из медицинских карт амбулаторного больного о проведенных диспансерных обследованиях и исследованиях в карты учета диспансеризации (ф. 131-у). 2.4. Подготовку данных по основным отчетным показателям проведения диспансеризации населения за определенный период. 2.5.

Взаимодействие с участковой службой, регистратурой и другими структурными подразделениями поликлиник (отделений, амбулаторий) по вопросам учета ежегодной диспансеризации всего населения и профилактических осмотров. 2.6.

Должностные инструкции врача кабинета медицинской профилактики

Пропаганду рационального питания.- Рекомендации по созданию, сохранению и укреплению психологического микроклимата на работе, учебе и в быту.

  • В целях выполнения указанных задач медицинская сестра кабинета:- Совместно с заведующим отделением профилактики и врачами составляет планы, графики проведения санитарно-просветительной работы врачами лечебно-профилактического учреждения и обеспечивает условия для их выполнения.- Проводит инструктивно-методические занятия со средним медицинским персоналом амбулаторно-поликлинического учреждения, обеспечивает его методическими материалами.- Подбирает, хранит и обновляет методические материалы для кабинета.- Ведет первичную медицинскую документацию на проводимую работу.- Обеспечивает кабинет необходимым оборудованием, аппаратурой и методическими материалами.
  • .
  • .
  • III.

Функциональные обязанности медсестры кабинета медицинской профилактики

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку . Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.
br / 1.

Общие положения 1.1. Врач по медицинской профилактике (далее — «Работник») относится к специалистам. 1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4.

Должностная инструкция врача по медицинской профилактике (примерная форма)

Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы Среди населения. 8. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.
III.

Права Медицинская сестра отделения профилактики имеет право: — предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей; — принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении Работы отделения профилактики; — получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от заведующего отделением профилактики, Главной медицинской сестры; — требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; — овладевать смежной специальностью; — повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.

О создании отделений (кабинетов) медицинской профилактики

Требования к квалификации.

На должность врача по медицинской профилактике назначается врач-специалист, имеющий высшее образование, прошедший обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации по вопросам профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни. 2. Должностные обязанности Работник: 2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3. Проводит профилактический медицинский осмотр. 2.4. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

2.5. Внимание Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 2.6. Планирует и анализирует результаты своей работы. 2.7.

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема [наименование учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения 1.1. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность медицинской сестры кабинета доврачебного приема назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и [вписать нужное] квалификационную категорию, имеющее стаж работы не менее [вписать нужное] лет. 1.3.

Источник: http://lic-r.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-meditsinskogo-profilakticheskogo-kabineta/

Должностная инструкция заведующего отделением профилактики

Должностная инструкция заведующего отделением медицинской профилактики

I. Общая часть

Основными задачами заведующего отделением профилактики является организация раннего выявления больных и лиц с повышенным

Риском заболевания, организация проведения предварительных и периодических профилактических осмотров, разработка плана мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний на территория обслуживания населения.

Назначение и увольнение заведующего отделением профилактики

Осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Заведующий профилактическим отделением в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской

Части, а при его отсутствии – главному врачу поликлиники.

Заведующему подчиняется средний медицинский персонал отделения профилактики.

В своей деятельности заведующий отделением профилактики руководствуется приказами МЗ и МП РФ, указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию профилактической работы.

II. Обязанности

Для выполнения своих функций заведующий отделением профилактики обязан:

1. Осуществлять систематический контроль за полнотой и правильностью проводимой медицинским персоналом работы в соответствии с задачами, стоящими перед отделением.

2. Организовывать и непосредственно участвовать в разработке

Плана мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний на территории обслуживания поликлиники.

3. Обеспечивать и контролировать направление больных, посетивших впервые в данном году поликлинику, на профилактическую

Флюорографию, а женщин в смотровой кабинет в целях раннего выявления раковых и предраковых заболеваний и предраковых состояний.

4. Организовывать и обеспечивать своевременное и рациональное

Проведение предварительных и периодических профилактических осмотров.

5. Организовывать и контролировать централизованный учет проводимых профилактических осмотров здоровых и больных, состоящих

На диспансерном наблюдении.

6. Обеспечивать организацию и проведение профилактических

Прививок взрослому населению и подросткам на территории обслужи-

Вания поликлиники.

7. Руководить работой по проведению пропаганды санитарно-гигиенических знаний среди населения и борьбе с вредными привычками.

8. Организовывать направление на лечение лиц, пожелавших избавиться от вредных привычек.

9. Составлять рациональные графики работы персонала отделения.

10. Внедрять в практику работы отделения передовые формы и

Методы организации труда.

11. Обеспечивать четкое, правильное и своевременное заполнение и ведение персоналом отделения медицинской ученой документации.

12. Проводить работу в отделении по повышению квалификации

Медицинского персонала, по его подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого сотрудника.

13. Систематически повышать собственную квалификацию по вопросам как врачебной специальности, так и организации здравоохранения.

14. Составлять годовые и квартальные планы и отчеты о работе

Отделения.

15. Своевременно доводить до сотрудников соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы.

III. Права

Заведующий отделением профилактики имеет право:

– вносить предложения администрации поликлиники по вопросам

Улучшения организации профилактического обслуживания населения,

Условий труда медицинского персонала отделения;

– принимать участие в подборе кадров для работы в отделении;

– проводить расстановку кадров в отделении и распределять

Между ними обязанности;

– контролировать действия сотрудников отделения;

– принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников

Отделения;

– представлять подчиненный по работе медицинский персонал к

Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении ими трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении

Должностных обязанностей;

– повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования в

Установленном порядке.

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы заведующего отделением профилактики проводится

Заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по

Итогам работы за квартал (год) на основания учета качественных и

Количественных показателей работы отделения.

Заведующий отделением профилактики несет ответственность как

За некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Вернуться к перечню должностей

Источник: https://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-otdeleniem-profilaktiki

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета пропаганды здорового образа жизни отделения профилактики амбулаторно-поликлинических учреждений

Должностная инструкция заведующего отделением медицинской профилактики

(название учреждения, организации)
УТВЕРЖДАЮ
(уполномоченное лицо)
“___” ______________ 200_ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ КАБИНЕТА ПРОПАГАНДЫ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ ОТДЕЛЕНИЯ ПРОФИЛАКТИКИ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ I. Общие положенияНа должность медицинской сестры данного кабинета назначаются средние медицинские работники, имеющие специальную подготовку по методике санитарного просвещения и гигиенического воспитания населения. Медицинская сестра кабинета подчиняется старшей медицинской сестре отделения и работает под общим руководством зав. отделением профилактики, организационно-методическим руководством домов санитарного просвещения. Медицинская сестра кабинета пропаганды здорового образа жизни в своей деятельности руководствуется:- данной инструкцией,- Положением о кабинете пропаганды здорового образа жизни,- указаниями заведующего отделением профилактики. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.II. Должностные обязанностиОсновными обязанностями медицинской сестры кабинета пропаганды здорового образа жизни являются проведение в соответствии с рекомендациями врача групповой и индивидуальной пропаганды здорового образа жизни среди здоровых и практически здоровых лиц, включая:- Разъяснение значения борьбы с возникновением и развитием факторов риска различных заболеваний (курение, алкоголь, гиподинамия и т. д.).- Пропаганду активного отдыха, туризма, занятий физической культурой и спортом.- Пропаганду рационального питания.- Рекомендации по созданию, сохранению и укреплению психологического микроклимата на работе, учебе и в быту. В целях выполнения указанных задач медицинская сестра кабинета:- Совместно с заведующим отделением профилактики и врачами составляет планы, графики проведения санитарно-просветительной работы врачами лечебно-профилактического учреждения и обеспечивает условия для их выполнения.- Проводит инструктивно-методические занятия со средним медицинским персоналом амбулаторно-поликлинического учреждения, обеспечивает его методическими материалами.- Подбирает, хранит и обновляет методические материалы для кабинета.- Ведет первичную медицинскую документацию на проводимую работу.- Обеспечивает кабинет необходимым оборудованием, аппаратурой и методическими материалами. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.III. ПраваМедицинская сестра кабинета пропаганды здорового образа жизни имеет право:Требовать от проходящих профилактический осмотр и младшего медицинского персонала соблюдения правил внутреннего распорядка. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.IV. Ответственность Медицинская сестра кабинета пропаганды здорового образа жизни несет ответственность за качественное выполнение вышеперечисленных обязанностей. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:

Руководительструктурного подразделения:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.
Начальникюридического отдела:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен:________(подпись)______________________(ФИО)“____” ____________ ____г.

Подпишитесь на рассылку:

Поиск

Вики

Архив

Строительство

Наука

Отчеты

Право

Здоровье

Спорт

Стройматериалы

Юриспруденция

Медицина

Болезни

Общество

Политика

Источник: https://pandia.ru/text/77/189/47419.php

Функции заведующего терапевтическим отделением

Должностная инструкция заведующего отделением медицинской профилактики

1.Общая часть

1. Надолжность заведующего отделениемклиники принимается лицо с высшиммедицинским образованием по специальности”лечебное дело”, имеющее юридическоеправо заниматься медицинской деятельностью,владеющее теоретическими знаниями ипрактическими навыками.

2. Назначаетсяна должность и освобождается приказомв соответствии с действующимзаконодательством. Непосредственноподчиняется зам.глав. врача по мед. частибольницы.

3. Заведующемуотделения подчиняются все штатныесотрудники отделения.

4. Вслучае отсутствия заведующего отделением(отпуск, болезнь, командировка) егозамещает другой врач отделения (клиники)на основании приказа главного врачабольницы.

5. Заведующийотделением в своей работе руководствуетсядействующим законодательством РБ,приказами и инструкциями Минздрава РБ.

6. Заведующий отделением должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц;
  • методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения;
  • организационную работу подразделений данного профиля;
  • действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты.

2.Основные задачи

1. Организацияработы отделения для обеспечениялечебно-диагностического процесса насовременном уровне. 

2. Организацияработы отделения как базы для проведенияучебного процесса и научной тематики.

3.Должностные обязанности

Заведующийотделением обязан:

1. Организоватьработу отделения для обеспечениялечебно-диагностического процесса вполном объёме, своевременно, на современномуровне.

2. Контролироватьучет и отчётность в отделении. Представлятьотчёт о работе отделения в установленныйсрок по установленной форме. Анализироватьпоказатели деятельности отделения; порезультатам анализа принимать меры,направленные на рационализацию работы.

3. Обеспечиватьплановую госпитализацию больных вотделение с учётом профильности, течениязаболевания. Участвовать в работекомиссии по госпитализации.

4. Обеспечиватьи контролировать правильность исвоевременность обследования и лечениякаждого больного отделения путём:

  • своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток;
  • проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю;
  • систематического осмотра тяжелобольных;
  • контроля за больными, длительно находящимися в отделении.

5. Решатьвопросы выписки и перевода больныхсамостоятельно или по согласованию спрофессором, доцентом, старшим научнымсотрудником, контролировать правильностьи своевременность оформления выписныхдокументов, подписывать их.

6. Консультировать врачей отделения повопросам диагностики и лечения,участвовать при выполнении лечебных идиагностических процедур; привлекатьдля консультации старших специалистовили врачей других специальностей.

7. Систематически контролировать:

  • правильность ведения медицинской документации в отделении;
  • правильность выписки, получения, хранения, использования медикаментов, в том числе дорогостоящих, сильнодействующих, наркотиков, спирта, перевязочного материала; расписываться в журналах учёта;
  • вопросы питания больных: правильность назначения диеты, качество и своевременности доставки готовой пищи и сухого пайка в отделение, правильность транспортировки, организацию кормления больных;
  • выполнение санитарно-противоэпидемического режима;
  • своевременное обследование определенных групп сотрудников на бациллоносительство; принимать меры по ликвидации причин “вызвавших возникновение” внутрибольничной инфекции;
  • выполнение сотрудниками, больными детьми, их родственниками правил внутреннего распорядка клиники;
  • участие сотрудников кафедры в лечебном процессе;
  • работу врачей, медицинских сестёр, санитарок и других сотрудников отделения по выполнению ими должностных обязанностей;
  • получение, учёт, движение, правильность оформления больничных листов.

8. Непосредственно выполнять лечебнуюработу в соответствующем объёме: ведениебольных, выполнение дежурств по больнице.

9. Являться в отделение в нерабочее времяпо вызову врача отделения или дежурноговрача больницы.

10.В случае смерти больного в отделенииобязан:

  • обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской документации и направление её в прозектуру;
  • хранение трупа и передачу его в морг в соответствии с требованиями;
  • вместе с лечащим врачом присутствовать на вскрытии умершего больного.

11.Участвовать самому и обеспечиватьучастие врачей отделения в проведенииконсультаций, консилиумов,клинико-анатомических и другихконференций.

12.Обеспечивать готовность отделения кработе в чрезвычайных ситуациях,руководить ею. Информировать руководствобольницы обо всех происшествиях ипринятых мерах.

13.Рассматривать жалобы родственниковбольных детей, сотрудников отделения,принимать меры к ликвидации причин,вызвавших жалобы; систематическипроверять и подписывать книгу жалоб.

14.Работать с кадрами:

  • совместно с администрацией больницы участвовать в подборе кадров; производить их рациональную расстановку и перемещение;
  • обеспечивать условия для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, в соответствии с должностными инструкциями, требованиями охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
  • контролировать правильность составления и ведения графиков;
  • своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, контролировать их выполнение.

15.Систематически повышать свою квалификациюи подтверждать юридическое правозаниматься медицинской деятельностьюпо данной специальности в установленномпорядке.

16.Обеспечивать участие отделения впроведении инвентаризации материальныхценностей, списании пришедших внегодность. В установленные срокипредставлять заявки на медицинскуюаппаратуру, инструменты, оборудование.

17.Контролировать состояние помещенийтехнических коммуникаций; своевременнопредставлять заявки на проведениеремонта, качество и своевременность ихвыполнения.

18.Соблюдать самому и обеспечиватьсоблюдение сотрудниками отделениятрудовой дисциплины, правил внутреннеготрудового распорядка, медицинской этикии деонтологии.

4.Права

Заведующийотделением имеет право:

1. Получатьинформацию, необходимую для работы.

2. Вноситьпредложения администрации клиники:

  • по улучшению организации работы отделения;
  • о поощрении и наложении взысканий на сотрудников отделения.

3. Участвоватьв работе совещаний, на которых решаютсявопросы, относящиеся к деятельностиотделения.

5.Ответственность

1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение)своих должностных обязанностей,предусмотренных настоящей должностнойинструкцией, в пределах, определенныхдействующим трудовым законодательствомРеспублики Беларусь.

2.За совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности правонарушения – впределах, определенных действующимадминистративным, уголовным и гражданскимзаконодательством Республики Беларусь.

3.За причинение материального ущерба – впределах, определенных действующимтрудовым, уголовным и гражданскимзаконодательством Республики Беларусь.

4.За противоправные действия илибездействие, повлекшее за собой ущербздоровью или смерть пациента, иныеправонарушения, совершенные в процессеосуществления своей деятельности – впределах, определенных действующимтрудовым, уголовным и гражданскимзаконодательством Республики Беларусь.

5.За ошибки в проведении лечебныхмероприятий, повлекшие за собой тяжкиепоследствия для пациента – в пределах,определенных действующим трудовым,уголовным и гражданским законодательствомРеспублики Беларусь.

Врачебнаяэтика и медицинская деонтология вдеятельности врача-ординатора

Согласноисторическим традициям отечественноймедицины основным условием успешнойврачебной деятельности являютсяпрофессионализм и высокие нравственныекачества врача.

Соблюдениеврачами правил медицинской этики идеонтологии, принципов гуманизма,законодательства Республики Беларусьпо вопросам охраны здоровья, уважениек коллегам и пациентам создают воврачебных коллективах обстановкувзаимного уважения и профессиональнойтребовательности, уменьшают возможностьсоздания конфликтных ситуаций в процессеоказания медицинской помощи, способствуютдобросовестному выполнению врачамисвоего профессионального долга.

Вцелях соблюдения правил медицинскойэтики и деонтологии во врачебнойдеятельности утвержден Кодекс врачебнойэтики, одобренный I съездом врачейРеспублики Беларусь (Приказ Министерстваздравоохранения Республики Беларусьот 03.02.1999 N 37 “Об утверждении Кодексаврачебной этики”). Данный документсостоит из нескольких разделов:

Источник: https://studfile.net/preview/5363466/page:11/

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Должностная инструкция заведующего отделением медицинской профилактики

Приложение N ___
к трудовому договору

УТВЕРЖДАЮ

__________________________
(Ф.И.О.)

Генеральный директор

__________________________
(наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заведующего терапевтическим отделением

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении.

Назначение и увольнение заведующего отделением осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Заведующий отделением подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, при его отсутствии – главному врачу поликлиники.

Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал.

В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан:

2.1. Систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.
2.2. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий, подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто болеющими.
2.3. Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных с приема и после посещений врача больных на дому.
2.4. Еженедельно контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками.
2.5. Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.
2.6. Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов на дом.
2.7. Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая посещение больных на дому в день вызова.
2.8. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр.
2.9. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации.
2.10. Внедрять в практику работы отделения передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.
2.11. Ежегодно составлять годовой план работы отделения и представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.
2.12. Ежегодно составлять и представлять на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования.
2.13. Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника.
2.14. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы.
2.15. Обеспечивать плановую госпитализацию с обязательным личным осмотром больных и контролем правильности и полноты заполнения “Талона на госпитализацию”.
2.16. Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары.
2.17. Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер – в общеполиклинических конференциях медсестер.
2.18. Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.
2.19. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы.
2.20. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
2.21. Проводить постоянно воспитательную работу в коллективе отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, взаимопомощь и доброжелательство в коллективе, соблюдение норм этики поведения и принципов деонтологии.
2.22. Ежегодно, не позднее 25 декабря, представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе отделения за год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.

3. ПРАВА

Заведующий терапевтическим отделением имеет право:

3.1 Вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала отделения;
3.2 принимать участие в подборе кадров для работы в отделении;
3.3 проводить расстановку кадров в отделении и распределять между ними обязанности;
3.4 контролировать действия сотрудников отделения как в поликлинике, так и при посещении ими больных на дому;
3.5 принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников отделения;
3.6 вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения в резерв на повышение по должности;
3.7 рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия;
3.8 представлять подчиненный по работе медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей:
3.9 повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Оценка работы заведующего терапевтическим отделением проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей работы отделения.

Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

Положением о ______________ (номер, дата документа).

Руководитель структурного подразделения

___________________________
“__” _______ 200 _ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела ___________________________
“__” _______ 200 _ г.

С инструкцией ознакомлен:___________________________

“__” _______ 200 _ г.

Материал размещен на сайте HRM.RU

Источник: http://www.hrm.ru/db/hrm/9C9FD2E5632FC861C3256DC9002CB9F5/print.html

Должностная инструкция заведующего кабинетом медицинской профилактики (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Должностная инструкция заведующего отделением медицинской профилактики

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

Примерная форма

__________________________(наименование работодателя)______________________________________________

(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

УТВЕРЖДАЮ

(наименованиедолжности руководителя работодателя)

(подпись)

(Ф.И.О.)

“__” __________ г.

м.п.

Должностная инструкция заведующего кабинетом медицинскойпрофилактики

__________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующий кабинетоммедицинской профилактики (далее – “Работник”) относится круководителям.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в”________” (далее – “Работодатель”).

1.3.

Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ________.

1.5.

Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые Российской Федерациив сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,психотропных и наркотических средств; нормативные и методическиедокументы по направлению профессиональной деятельности; принципыорганизации труда; основы планово-экономической и финансовойдеятельности медицинской организации; порядок исполненияхозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организациигигиенического образования и воспитания населения; порядок веденияпервичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику;психологию профессионального общения; основы трудовогозаконодательства; правила по охране труда и пожарнойбезопасности.

1.6. На должностьзаведующего кабинетом медицинской профилактики для взрослыхназначается медицинский работник, имеющий высшее образование поспециальностям (направлениям подготовки) “лечебное дело”,”педиатрия”, “медико-профилактическое дело”, “стоматология”,”сестринское дело”, прошедший обучение по дополнительнымпрофессиональным программам повышения квалификации по вопросампрофилактики неинфекционных заболеваний и формирования здоровогообраза жизни.

На должность заведующегокабинетом медицинской профилактики для взрослых, оказывающегопервичную доврачебную медико-санитарную помощь, назначаетсямедицинский работник, имеющий среднее профессиональное(медицинское) образование по специальностям “сестринское дело”,”акушерское дело”, “лечебное дело”, прошедший обучение подополнительным профессиональным программам повышения квалификациипо вопросам профилактики неинфекционных заболеваний и формированияздорового образа жизни.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляетруководство деятельностью кабинета медицинской профилактики всоответствии с положением о структурном подразделении, егофункциями и задачами.

2.2.

Совершенствует формыи методы работы, планирование и прогнозирование деятельностикабинета медицинской профилактики, расстановку кадров на рабочихместах и их использование в соответствии с квалификацией,формирование нормативной и методической базы, базыматериально-технических средств лабораторной и инструментальнойдиагностики.

2.3. Координируетдеятельность кабинета медицинской профилактики с другимиструктурными подразделениями медицинской организации, обеспечиваетих взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляетконтроль за работой персонала кабинета медицинской профилактики,качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартовмедицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечняработ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояниябольного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояниябольного, клинической ситуации в соответствии со стандартоммедицинской помощи.

2.5. Обеспечиваетсоблюдение трудового законодательства и охраны труда в кабинетемедицинской профилактики.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/473976021

Юрист Тимофеев
Добавить комментарий