Должностная инструкция ит специалиста

Должностная инструкция менеджера менеджера по информационным технологиям (IT-менеджера)

Должностная инструкция ит специалиста

/Справочная информация /Должностные инструкции /

I. Общие положения

1. IT-менеджер относится к категории руководителей.

2. На должность IT-менеджера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное (техническое) образование (информационные системы в бизнесе, информационные технологии САПР, управление), опыт работы в сфере IT технологий не менее(2 лет; 3 лет; др.)

3. IT-менеджер должен знать:

3.1. Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления.

3.2. Сетевое аппаратное и программное обеспечение.

3.3. Средства сетевого и системного управления.

3.4. Организацию планирования и оперативного управления производством.

3.5. Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями.

3.6. Порядок постановки задач, их алгоритмизации.

3.7. Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования.

3.8. Информационные технологии, информационные процессы.

3.9. Основы менеджмента.

3.10. Английский язык.

3.11. Социологию и психологию социально-технологических систем.

3.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления

3.13. Информационное законодательство.

3.14. Основы трудового законодательства.

3.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

4. Назначение на должность IT-менеджера и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.

5. IT-менеджер подчиняется непосредственно ___________________________________.

6. На время отсутствия IT-менеджера (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

IT-менеджер:

1. Определяет задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы.

2. Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы.

3. Разрабатывает методологическую основу информационной системы.

4. Организует подготовку проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.

5. Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы.

6. Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы.

7. Осуществляет:

7.1. Контроль и установку программного обеспечения (software control & distribution).

7.2. Планирование ресурсов (capacity management).

7.3. Управление заявками пользователей на обслуживание (incident management).

7.4. Управление изменениями (change management):

— управление запросами на изменения (RfC);

— подтверждение и планирование изменений;

— управление приоритетами запросов.

7.5. Управление составом ИС (сonfiguration management):

— контроль инфраструктуры посредством поддержки адекватных данных обо всех необходимых ресурсах;

— предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры;

— взаимосвязь элементов инфраструктур.

7.6. Управление надежностью (availability management).

7.7. Устранение нарушений работы сервисов (problem management).

8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

9. Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.

10. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.

11. Подготавливает отчеты, предложения по модернизации информационной системы.

III. Права

IT-менеджер имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

IT-менеджер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Источник: http://www.rabotagrad.ru/information/164/412

Должностная инструкция: IT-менеджер – Профессии в IT сфере

Должностная инструкция ит специалиста

Основой современного динамичного бизнеса стали различные информационные технологии. Информационные системы активно внедряются во всех сферах предпринимательства.

Создание на предприятии информационной системы, позволяющей оценивать, контролировать и принимать решения в отношении состояния предприятия, его ресурсов, функций и процессов, происходящих в подразделениях, обеспечивает администрации предприятия возможность осуществлять эффективное руководство, перестраивать структуру управления предприятием, оперативно реагировать на изменение конъюнктуры и др.

Внедрением таких систем на предприятии, их адаптацией к условиям деятельности и оперативным адекватным изменением в интересах развития бизнеса и роста его эффективности занимается IT-менеджер (Information Technology Manager), который руководит IT-отделом предприятия.

Задачей IT-менеджера является выбор необходимых предприятию средств автоматизации, с минимизацией затрат времени и ресурсов на их освоение, настройку и внедрение.

В частности, он отвечает за автоматизацию таких областей, как управление сетевым оборудованием, серверами и корпоративными приложениями, хранением и безопасностью данных, управлением парком персональных компьютеров и службой поддержки.

Эта должность имеет две основные составляющие — технологическую и социально-руководящую. С одной стороны, необходимо внедрить на предприятии информационную систему, максимально удовлетворяющую запросы пользователей, с другой — объяснить ее структуру и функции, обучить правилам пользования, распределить обязанности и зоны ответственности среди персонала по поддержанию ее работоспособности.

Помимо высшего (технического) образования и опыта работы в сфере информационных технологий, к IT-менеджеру предъявляются следующие личностные требования: системный аналитический склад ума; умение доказывать и отстаивать свою точку зрения; понимание сути информационных процессов и проблем конечного пользователя; умение сочетать стратегию автоматизации и самоорганизацию работ по автоматизации.

Основными задачами IT-менеджера являются: внедрение передовых информационных технологий с целью автоматизации управления предприятием; использование минимума IT-средств для достижения целей автоматизации; формирование культуры корпоративной работы пользователей.

Квалификация

1. IT-менеджер относится к категории руководителей.

2. На должность IT-менеджера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное (техническое) образование (информационные системы в бизнесе, информационные технологии САПР, управление), опыт работы в сфере IT технологий не менее (2 лет; 3 лет; др.)

3. IT-менеджер должен знать:

  • Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления
  • Сетевое аппаратное и программное обеспечение
  • Средства сетевого и системного управления
  • Организацию планирования и оперативного управления производством
  • Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями
  • Порядок постановки задач, их алгоритмизации
  • Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования
  • Информационные технологии, информационные процессы
  • Основы менеджмента
  • Английский язык
  • Социологию и психологию социально-технологических систем
  • Основы экономики, организации производства, труда и управления
  • Информационное законодательство
  • Основы трудового законодательства
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности

Должностные обязанности

IT-менеджер:

1. Определяет задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы.

2. Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы.

3. Разрабатывает методологическую основу информационной системы.

4. Организует подготовку проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.

5. Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы.

6. Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы.

7. Осуществляет:

  • Контроль и установку программного обеспечения (software control & distribution).
  • Планирование ресурсов (capacity management).
  • Управление заявками пользователей на обслуживание (incident management).
  • Управление изменениями (change management): управление запросами на изменения (RfC); подтверждение и планирование изменений; управление приоритетами запросов.
  • Управление составом ИС (сonfiguration management): контроль инфраструктуры посредством поддержки адекватных данных обо всех необходимых ресурсах; предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры; взаимосвязь элементов инфраструктур.
  • Управление надежностью (availability management).
  • Устранение нарушений работы сервисов (problem management).

8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

9. Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.

10. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.

11. Подготавливает отчеты, предложения по модернизации информационной системы.

Права

IT-менеджер имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность

IT-менеджер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

« Все должностные инструкции

Источник: https://sites.google.com/site/professiivitsfere/dolznostnye-instrukcii-it-specialistov/--it

Должностная инструкция IT-менеджера

Должностная инструкция ит специалиста

Должностная инструкция IT-менеджера

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность IT-менеджера.

1.2  IT-менеджер    относится к категории руководителей.

1.3  IT-менеджер    назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника отдела информационных технологий.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1Прямое подчинениеначальнику отдела информационных технологий
1.4.2.Дополнительное подчинениедиректору предприятия
1.4.3Отдает распоряженияподчиненным работникам
1.4.4Работника замещаетлицо, назначенное директором предприятия
1.4.5Работник замещает
  1. Квалификационные требования IT-менеджера:
2.1.Образование(высшее; среднее) профессиональное (техническое) (информационные системы в бизнесе,информационные технологии САПР, управление),
2.2опыт работыопыт работы в сфере IT технологий не менее(2 лет; 3 лет; др.)
2.3знанияНормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления.Сетевое аппаратное и программное обеспечение.Средства сетевого и системного управления.Организацию планирования и оперативного управления производством.Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями.Порядок постановки задач, их алгоритмизации.Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования.Информационные технологии, информационные процессы.Основы менеджмента.Английский язык.Социологию и психологию социально-технологических систем.Основы экономики, организации производства, труда и управленияИнформационное законодательство.Основы трудового законодательства.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
2.4навыки
2.5дополнительные требования
  1. Документы, регламентирующие деятельность IT-менеджера

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела информационных технологий); Положение об отделе информационных технологий, Должностная инструкция IT-менеджера, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности IT-менеджера

IT-менеджер:

4.1. Определяет задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы.

4.2. Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы.

4.3. Разрабатывает методологическую основу информационной системы.

4.4. Организует подготовку проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.

4.5. Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы.

4.6. Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы.

4.7. Осуществляет:

4.7.1. Контроль и установку программного обеспечения (software control & distribution).

4.7.2. Планирование ресурсов (capacity management).

4.7.3. Управление заявками пользователей на обслуживание (incident management).

4.7.4. Управление изменениями (change management):

— управление запросами на изменения (RfC);

— подтверждение и планирование изменений;

— управление приоритетами запросов.

4.7.5. Управление составом ИС (сonfiguration management):

— контроль инфраструктуры посредством поддержки адекватных данных обо всех необходимых ресурсах;

— предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры;

— взаимосвязь элементов инфраструктур.

4.7.6. Управление надежностью (availability management).

4.7.7. Устранение нарушений работы сервисов (problem management).

4.8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

4.9. Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.

4.10. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.

4.11. Подготавливает отчеты, предложения по модернизации информационной системы.

IT-менеджер имеет право:

5.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  1. Ответственность IT-менеджера

IT-менеджер несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы IT-менеджера

7.1. Режим работы IT-менеджера    определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда IT-менеджера    определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения
(подпись)(фамилия, инициалы)
Начальник юридического отдела
(подпись)(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
(подпись)(фамилия, инициалы)
00.00.00

Источник: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/1781-dolzhnostnaja-instrukcija-it-menedzhera.html

Начальник отдела ИТ

Должностная инструкция ит специалиста

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела ИТ бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела ИТ

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ИТ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности начальника отдела ИТ _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.На должность начальника отдела ИТ принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.

1.3.Начальник отдела ИТ принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия.

1.4.Начальник отдела ИТ должен знать:

-задачи и содержание АСУП;

-порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем;

-нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производство;

-перспективы развития предприятия;

-технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;

-технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

-стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

-порядок разработки и оформления технической документации;

-порядок постановки задач, их алгоритмизации;

-основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

-формализованные языки программирования;

-действующие системы счислений, шифров и кодов;

-основы экономики, организации производства, труда и управления;

-трудовое законодательство;

-нормы и правила охраны труда.

1.5.Начальник отдела ИТ находится в подчинении у __________________________________.

1.6.В период отсутствия начальника отдела ИТ его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового – на лицо, назначенное в установленном порядке), приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Начальник отдела ИТ обязан:

2.1.Участвовать в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем.

2.2.Обеспечивать подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль их выполнения, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков.

2.3.Осуществлять руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики.

2.4.Организовать проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим.

2.5.Изучать проблемы обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений.

2.6.

Организовать работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации с помощью средств вычислительной техники.

2.7.Руководить разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц).

2.8.Осуществлять подготовку необходимых справочников, дешифраторов и т.п., организацию подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечение правильности переноса исходных данных на машинные носители.

2.9.Проводить работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП.

2.10.Обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

2.11.Оказывать методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.

2.12.Руководить работниками отдела.

2.13.Контролировать своевременность поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачу в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации.

2.14.Анализировать случаи отказа системы.

2.15.Разрабатывать мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.

3. Права

Начальник отдела ИТ вправе:

3.1.Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.

3.2.Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.3.Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.

3.4.Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия и другими организациями только по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.Ответственность

Начальник отдела ИТ ответственен за:

4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Причинение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/information/material/642/

Должностная инструкция специалиста отдела ИТ

Должностная инструкция ит специалиста

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по технической поддержке

I. Общие положения

Настоящее Должностная инструкция определяет направления деятельности, должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения Специалиста Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения Управления информационных технологий.

Специалист Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения (далее – Специалист) находится в непосредственном подчинении у начальника Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения. Прием, назначение и освобождение от занимаемой должности Специалиста производится Приказом Председателя Правления после согласования кандидатуры в установленном порядке.

В своей деятельности Специалист руководствуется следующими документами: – Законодательством Украины; – Уставом Компании; – Перспективным планом развития Компании; – Приказами, распоряжениями и указаниями Генерального директора Компании; – Правилами внутреннего трудового распорядка Компании; – Рабочими Регламентами, регламентирующими реализацию основных функций Управления информационных технологий и Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения; – Инструкцией по ведению делопроизводства; – Положением об Управлении информационных технологий; – Настоящей Должностной инструкцией. Специалист должен знать и использовать в своей работе: – Базовые сетевые технологии; – Операционные системы семейства Windows; – Принципы построения информационных систем; – Принципы построения систем связи; – Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Специалист должен обладать следующими навыками: – Использования ПК и прикладных программ; – Технической поддержки пользователей; – Ремонт и обслуживание компьютерной и оргтехники. На должность Специалиста технического обеспечения и связи назначается лицо имеющее стаж работы в области компьютерных информационных технологий не менее 1 года. _________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Выполнять текущие и перспективные задачи Отдела. Осуществлять оперативную поддержку пользователей. Обеспечивать работоспособность или быструю замену техники пользователей. Разрабатывать предложения по формированию планов перспективного развития Отдела. Своевременно и качественно выполнять свои должностные обязанности, задач и функций Отдела.

При организации работ по технической поддержке структурных подразделений Компании для обеспечения их эффективной работы в локальной электронной сети Специалист обязан: – Выполнять работы по обслуживанию пользователей локальной электронной сети Компании в установленном порядке.

– Контролировать работу оргтехники общего пользования (принтеры, копировальная техника) и оперативно принимать меры по ее ремонту и снабжению расходными материалами.

При организации работ по обеспечению структурных подразделений Компании необходимой компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехникой Специалист обязан: – Выполнять работы по проведению анализа и обобщению потребностей структурных подразделений Компании в компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехнике.

– Разрабатывать предложения о качестве, количестве, составу и конфигурации техники, необходимой для автоматизации работы структурных подразделений Компании, и вынесение их на рассмотрение руководства Компании. – Обеспечить компьютерами и копировально-множительной техникой рабочих мест сотрудников Компании в установленном порядке.

– Организовывать выполнение работ по техническому обслуживанию компьютерного оборудования и копировально-множительной техники Компании в установленном порядке. – Выполнять работы по модернизации компьютерного оборудования в установленном порядке.

– Производить выборочный контроль за соблюдением правил эксплуатации пользователями вычислительной, копировально-множительной и другой электронной оргтехники. При организации работ по обеспечению Компании телефонной и другой электронной связью Специалист обязан: – Оказание технической помощи и консультации филиалам Компании в организации связи. – Обеспечивать подключение телефонного оборудования конечным пользователям. _________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

III. Права
Специалист имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися деятельности Отдела. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Должностной инструкцией. Вносить предложения по разработке документов, регламентирующих деятельность Отдела, в установленном порядке.

Разрабатывать проекты договоров и направлять на утверждение руководству Компании.

В случае нарушения правил эксплуатации технических и программных средств ставить вопрос о принятии дисциплинарных и других мер и санкций к виновным лицами; Получать функции и права доступа к информации при работе с корпоративной автоматизированной информационной системой, определенные “Инструкцией по обеспечению сохранности коммерческой тайны”. Не выполнять заявки, данные в устной форме без письменного или электронного согласования с начальником Управления информационных технологий. _________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Контроль выполнения обязанностей, возложенных данной инструкцией на Специалиста, осуществляет Начальник Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения и/или Начальник Управления информационных технологий. Наложение дисциплинарных взысканий за некачественное, несвоевременное или недобросовестное выполнение своих обязанностей проводится на основании приказа Генерального директора.

В соответствии с распределением прав и обязанностей, установленных настоящей Должностной инструкцией, Специалист несет дисциплинарную ответственность за: – Ненадлежащее или несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины; – Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения; – Причинение Компании материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины; – Невыполнение решений, принятых органами управления Компании по вопросам, относящимся к компетенции Специалиста; – Невыполнение поручений и распоряжений Генерального директора и вышестоящего руководства, касающихся деятельности Специалиста; – Разглашение коммерческой тайны; – Разглашение конфиденциальной информации, которая стала известной в процессе служебной деятельности;

– Недостоверность информации, представляемой по запросу руководства Компании, а также по запросам сотрудников других структурных подразделений Компании, за исключением случаев связанных с участием Службы собственной безопасности компании.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097427-di-doljnostnaya-instruktsiya-spetsialista-otdela-it

Инженер отдела ит должностная

Должностная инструкция ит специалиста

Общие положения 1. Название учреждения 1.

На должность начальника отдела ИТ принимается лицо с высшим профессиональным инженерно-экономическим или техническим образованием и стажем работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет. Начальник отдела ИТ принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия. Начальник отдела ИТ должен знать:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Должностные инструкции и профстандарты гостинично-ресторанного персонала
  • Инстpукция . Должностные инструкции в строительстве
  • Должностные инструкции ИТ-отдела
  • Должностная инструкция 1С-Программиста
  • ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалиста Отдела защиты информации
  • Типовая должностная инструкция инженера-программиста учебного подразделения
  • Должностная инструкция ведущего специалиста по информационным технологиям
  • Должностная инструкция специалиста отдела ИТ

Должностные инструкции и профстандарты гостинично-ресторанного персонала

Общие положения 1. Настоящая типовая должностная инструкция инженера-программиста учебного подразделения определяет основные задачи, функции, права и обязанности инженеровпрограммистов, инженеров-программистов 2 категории, инженеров-программистов 1 категории и ведущих инженеров-программистов, работающих на кафедрах и факультетах ПГУ имени М.

Ломоносова далее по тексту инженеров-программистов Инженер-программист относится к категории учебно-вспомогательного персонала Инженер-программист кафедры непосредственно подчиняется заведующему кафедрой.

Инженер-программист факультета непосредственно подчиняется декану факультета Инженер-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора университета по представлению непосредственного руководителя На период временного отсутствия инженера-программиста трудовой отпуск, командировка, временная нетрудоспособность его обязанности выполняет работник, назначенный непосредственным руководителем Инженер-программист по указанию непосредственного руководителя выполняет обязанности другого временно отсутствующего инженера-программиста В своей работе инженер-программист руководствуется: Квалификационные требования 2.

На должность инженера-программиста может претендовать лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по специальностям в сфере профессиональных технологий, без предъявления требований к стажу работы На должность инженера-программиста 2 категории может претендовать лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет На должность инженера-программиста 1 категории может претендовать лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности специалиста 2 категории не менее 3 лет.

Задачи 3.

Программно-техническое обслуживание вычислительной техники компьютерного класса Помощь преподавателям в проведении занятий и мероприятий в рамках образовательного процесса и внеучебной работы Программно-техническое обслуживание вычислительной техники структурного подразделения Методическая помощь преподавателям факультета кафедры по разработке материалов ИТ-сопровождения образовательного процесса Ведение архива цифровых материалов подразделения Редактирование сайта подразделения Администрирование учетных записей и сетевых ресурсов сети университета для инженеров-программистов, наделенных соответствующими правами и обязанностями по решению директора информационно-вычислительного центра.

Функции 4. С целью программно-технического обслуживания вычислительной техники компьютерного класса инженер-программист осуществляет: Взаимодействия Инженер-программист взаимодействует согласно принятому в университете порядку с отделом кадров, управлением бухгалтерского учета и контроля, общим отделом, библиотекой, другими подразделениями.

Основные виды взаимодействий, связанных с выполнением инженером-программистом должностных обязанностей, представлены в таблице: Планирование и учет деятельности 6.

Инженер-программист планирует свою деятельность в соответствии с годовыми планами работы структурного подразделения и текущими поручениями непосредственного руководителя, составляет перспективный план мероприятий по техническому обслуживанию вычислительной техники Инженер-программист отчитывается о проделанной работе и выполнении порученных ему мероприятиях перед непосредственным руководителем Оценка работы инженера-программиста проводится непосредственным руководителем на основании учета качественных и количественных показателей работы, соблюдения требований официальных основополагающих документов, правил трудовой дисциплины.

Обязанности Инженер-программист обязан: Способствовать реализации целей, основных задач и стратегии развития, а также политики и целей в области качества университета Качественно и своевременно выполнять задачи и функции, предусмотренные должностной инструкцией Выполнять разовые поручения непосредственного руководителя, относящиеся к сфере обеспечения бесперебойного и эффективного использования КТ в подразделении Улучшать качество результатов своей деятельности в соответствии с требованиями потребителей.

Права Инженер-программист имеет право: Инженер-программист Получать информацию и ресурсы, необходимые для решения возложенных на него задач Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией функциями Вносить предложения непосредственному руководителю по приведению условий труда в соответствие с нормами, установленными действующим законодательством Российской Федерации в сфере обеспечения охраны труда Принимать участие в собраниях трудового коллектива университета и вносить свои предложения по совершенствованию работы университета Останавливать проведение занятий и мероприятий с использованием компьютерной и оргтехники в случае возникновения ситуаций, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья граждан.

Ответственность Инженер-программист несет ответственность перед непосредственным руководителем и администрацией университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нормативными актами университета и трудовым договором за: Развитие профессиональной компетентности Инженер-программист имеет возможности профессионального роста и повышения квалификации путем прохождения соответствующих семинаров, курсов, профессиональной переподготовки в университете и за его пределами по направлению администрации университета.

Инстpукция . Должностные инструкции в строительстве

На момент начала проекта существовала устаревшая должностная инструкция инженера, в которой общими словами был описан процесс оказания технической поддержки.

Мне нужно было разработать актуальную инструкцию с нуля и согласовать с бизнесом. Основная задача обновлённой инструкции — как бы это странно ни звучало, защитить сотрудника от несвойственной ему работы.

Нужен был чёткий перечень задач, которые должен выполнять инженер.

Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися деятельности Отдела. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Должностной инструкцией.

Контролировать деятельность структурных подразделений и сотрудников техникума по вопросам эксплуатации автоматизированных информационных систем.

Получать информацию от руководителей структурных подразделений и сотрудников техникума, в том числе конфиденциальной, которая необходима для выполнения работ по эксплуатации АИС.

Давать распоряжения и указания по работе пользователей в автоматизированных информационных системах и контролировать их исполнение. Приглашать сторонних организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела, по согласованию с заместителем директора по развитию техникума.

Должностные инструкции ИТ-отдела

Общие положения 1. Заведующий сектором информационных технологий является муниципальным служащим, на него распространяются нормы законодательства о муниципальной службе.

Заведующий сектором информационных технологий находится в непосредственном подчинении главы администрации, в непосредственном подчинении заведующего сектором информационных технологий находятся сотрудники вверенного ему сектора.

Заведующий сектором информационных технологий организует работы по созданию, обслуживанию и развитию инфраструктуры информационно-технологической деятельности администрации Лужского муниципального района, средств вычислительной техники, коммуникаций и автоматизированной обработки информации.

Заведующий сектором информационных технологий назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации Лужского муниципального района 1. На должность заведующий сектором назначается специалист с высшим профессиональным техническим или инженерно-экономическим образованием и стажем работы в сфере ИТ не менее 5-ти лет 1.

Основные задачи и обязанности 2. Выполняет обязанности не штатного специалиста по противодействию технической разведке и защите информации 2. Осуществляет контроль за проведением профилактических работ, устранением неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств компьютерной техники. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения и эксплуатации электронных носителей, их своевременную замену в случае непригодности.

Должностная инструкция 1С-Программиста

На наш взгляд, первое нецелесообразно, поскольку права и ответственность руководителя подразделения уместно изложить в его ДИ.

Второе же представляется некорректным, поскольку реализация права определяется волей субъекта и если речь идет о подразделении в целом, то должен быть определен механизм формирования и выражения этой коллективной воли, а если речь идет о совокупности отдельных работников подразделения, то, как правило, далеко не все из них на деле обладают одинаковыми правами; кроме того, работник, как правило, несет персональную ответственность, а потому состав его должностных обязанностей и прав так же должен быть определен персонально. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Обязательными реквизитами ПП и ДИ являются:

Общие положения 1.

Разное Инженер производственно технического отдела должностная инструкция Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению. Учитывая круг должностных обязанностей инженера ПТО, без подчиненных тут не обойтись. Но это во многом зависит от размера компании и сферы ее деятельности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалиста Отдела защиты информации

Должностные обязанности Программист 1С выполняет следующие функциональные обязанности: Программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия. Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета. Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.

Пример обязанностей технического специалиста по информационной безопасности. Специалист по ИБ обязан: Выполнять мероприятия по обеспечению безопасности в информационной системе Компании. Реализовывать принятые Руководством Компании решения по обеспечению информационной безопасности.

Определять возможные угрозы безопасности информации, осуществлять поиск уязвимостей программного и аппаратного обеспечения.

Разрабатывать технологии обнаружения вторжения, несанкционированного доступа, использования раскрытия, модификации или уничтожения информации и ресурсов информационных систем Компании.

Типовая должностная инструкция инженера-программиста учебного подразделения

Производит регулярную оценку серверной инфраструктуры РЭШ и выносит предложения по ее улучшению; 1. Выполняет планирование серверной инфраструктуры РЭШ; 1.

Осуществляет поиск поставщиков, переговоры, заключение договоров на поставку, контроль поставок и пуско-наладочных работ; 1. Осуществляет мониторинг текущего состояния серверов, разработка мероприятий по предупреждению возможных сбоев; 1.

Осуществляет создание, редактирование, удаление учетных записей пользователей, разграничение прав доступа к ресурсам; 1.

Вокруг положения о подразделении и должностной инструкции юридический отдел, инженерно-технологическая служба, главный инженер, отдел.

Andrey Prozorov На просторах КонсультантПлюс неожиданно нашел довольно занятную форму должностной инструкции специалиста по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

Как говорит неведомый автор, “форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры должен знать: Выполняет мероприятия по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

Определяет возможные угрозы безопасности информации, уязвимость программного и аппаратного обеспечения, разрабатывает технологии обнаружения вторжения, оценивает и переоценивает риски, связанные с угрозами деструктивных информационных воздействий, способных нанести ущерб системам и сетям вследствие несанкционированного доступа, использования раскрытия, модификации или уничтожения информации и ресурсов информационно-управляющих систем.

Должностная инструкция ведущего специалиста по информационным технологиям

Главный бухгалтер должен знать: Во время отсутствия главного бухгалтера предприятия его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности на предприятии.

Должностная инструкция специалиста отдела ИТ

Технического специалиста 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность технического специалиста [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания.

Инженера отдела информационных технологий в образовании 1.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция за 8 дней, самый простой способ

Источник: https://turkrad2018.com/zemelnoe-pravo/inzhener-otdela-it-dolzhnostnaya.php

Юрист Тимофеев
Добавить комментарий