Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать

Что будет если бухгалтер не вовремя перечислял алименты

Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать

Уважаемая Люда. В соответствии со ст.

109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Вам не просто можно, а нужно предъявлять исковые требования к ООО «СтойКлиматВент», указав в исковом заявлении его в качестве ответчика, о взыскании неперечисленных алиментов. Вам надо сделать расчёт этой суммы и за какие месяцы. Это не сложно. Примените положения ст.395 ГК РФ, устанавливающую ответственность за пользование чужими денежными средствами. Вот её текст. Справку об учётной ставке рефинансирования на день предъявления иска воьмите в любом кредитном учреждении. В денежном выражении просрочка с начислением процента будет небольшой. Вину фирмы Вам доказывать не нужно. Она должна доказать, что алименты перечисляла на Ваш счёт своевременно. К исковому заявлению приложите копии «отписок».

Работодатель не перечисляет алименты

Семейное законодательство возлагает на родителей обязанности по предоставлению содержания своим детям, а детям — право на получение этого содержания. У детей также есть обязанность по содержанию родителей, которая обеспечивается правом на взыскание таких выплат и дополнительных расходов на родителей.

Что будет если алименты не перечислили вовремя

Если исполнительный лист лежит на предприятии, то и перечислять и удерживать алименты должен бухгалтер предприятия, который несет административную ответвенность за это.

А так как законодательно установлены сроки выдачи заработной платы, то денежные переводы Вы должны получать вовремя и можно даже их получать в кассе предприятия ( но это действует для Украины) .

Действительно, задержка возможна, если предприятие государственное ..

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

Рекомендуем прочесть:  Арест на квартиру и запрет на продажу

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

В обязанности бухгалтерии предприятия входит перечисление алиментов на счёт конкретного получателя. Эта сумма не должна превышать 50% от общего официального дохода плательщика алиментных платежей.

При этом важно знать, что сначала из общей суммы зарплаты удерживается определённая сумма подоходного налога, а затем уже алименты. Это правило продиктовано ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Что делать, если не перечисляют алименты

Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.

Что делать если организация не выплачивает алименты

Тем не менее здесь нужно обратить внимание на правовую сторону вопроса.

Ведь если супруги после развода договорились о том, что родитель, не проживающий с ребенком, будет переводить денежные средства на его содержание добровольно, без судебного решения, то сроки здесь будут те, которые установили сами стороны. Главное, чтобы таким образом не были нарушены права и интересы их несовершеннолетнего малыша.

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем

2) индексация размера алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, производится в соответствии с этим соглашением. Причем стороны могут предусмотреть любые способы индексации.

Если в соглашении об уплате алиментов не предусматривается порядок индексации, индексация производится в соответствии со ст.

117 СК РФ, то есть в порядке, аналогичном индексации алиментов, взыскиваемых по решению суда.

Куда обращаться если не перечисляют алименты

Алименты должны были все равно удерживаться. Ведь зарплата-то начислялась работникам, на это отпуск бухгалтера не повлиял? Жалуйтесь приставам, они имеют право провести проверку бухгалтерии предприятия на предмет правильности начисления и удержания алиментов.

Если алименты не перечислили

Хранятся исполнительные документы в бухгалтерии. Ответственного за их получение, обработку и хранение сотрудника лучше всего назначить приказом, так как в случае их утраты (утери, порчи, уничтожения) ответственность ляжет на руководителя компании или главбуха как на должностных лиц.

Наказание за данное правонарушение устанавливается в виде штрафа. Штраф может быть наложен на гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, у которого трудоустроен алиментщик (от 2 000 до 5 000 руб.), виновного сотрудника юридического лица (от 15 000 до 20 000 руб.) или на организацию (от 50 000 до 100 000 руб.).

Рекомендуем прочесть:  Согласие на выезд ребенка за границу сколько стоит

Что грозит работодателю за задержу алиментов

Кроме этого, в разд.

IV Методических рекомендаций сказано, что в постановлении об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника указывается требование к лицу, выплачивающему должнику заработную плату и иные периодические платежи, о представлении судебному приставу-исполнителю не реже одного раза в квартал информации о производимых удержаниях с должника с приложением платежных документов о перечислении взысканных денежных средств взыскателю. Форма сообщения о производимых удержаниях с должника не определена, то есть такая информация передается в произвольной форме.
После получения исполнительных документов их необходимо зарегистрировать в специальном журнале и передать бухгалтеру, начисляющему заработную плату в организации, под роспись.

Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е

  • Зарплаты, начисляемой за отработанный период. В 2018 году могут составлять как фиксированную сумму, так и процент от оплаты труда: для 1 ребенка – 25%, для 2 малышей – 33%, для 3 и более детей – от 50%. Конкретное значение прописывается в судебном приказе, поэтому без исполнительного листа не рекомендуется делать отчисления.
  • Компенсации за неиспользованный отпуск. Могут выражаться как в денежном эквиваленте, так и переноситься на новую работу.

В случае если судом установлена фиксированная сумма платежей, то в бухгалтерии должны индексировать размер с учетом изменения МРОТ. В случае увольнения алиментщика, прекращаются основания уплаты алиментов работодателем.

Последний должен в течение 3 дней уведомить получателя и судебные органы об увольнении сотрудника.

Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации

Так, 18 марта 2009 года в Ессентуках судебный пристав-исполнитель проверил бухгалтерию одной из строительных фирм, где работали несколько должников. Выяснилось, что бухгалтер организации, вовремя удерживая из заработной платы трех работников фирмы, перечисляла деньги взыскателям лишь спустя 7-10 дней, а не в установленный 3-дневный срок.

Сроки перечисления алиментов бухгалтерией

02 Ноя 2018      pervyiurist         41      

Источник: http://onelawyer.ru/predprinimatelskoe-pravo/chto-budet-esli-buhgalter-ne-vovremya-perechislyal-alimenty

Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать

Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать

В первых двух случаях организация обязана оповестить о прекращении перечисления алиментов соответствующие службы, а в некоторых случаях и получателя алиментов.

Лучше всего за данной информацией обратиться в службу судебных приставов. И если никаких из этих оснований для отмены выплаты алиментов не было, то тогда следует принимать более решительные меры.

Существует два варианта:

  • Вы можете обратиться в службу судебных приставов за помощью.
  • Написать заявление в суд с просьбой о взыскании всей суммы задолженности по алиментам и всех накопившихся процентов.

В первую очередь, если вы не получили вразумительного ответа относительно задержки в перечислении алиментов у работников бухгалтерии, следует написать заявление на имя судебного пристава, который ведёт ваше дело.

Допустим, при поступлении исполнительного листа в организацию алименты с работника не удерживали или удерживали, но не перечисляли получателю. Тогда инспектор отдела кадров или бухгалтер, ответственный за их удержание, может быть подвергнут штрафу в размере от 2000 до 2500 рублей. А руководитель или главный бухгалтер — штрафу от 15 000 до 20 000 рублей.

На юридическое лицо в данном случае может быть наложен штраф в размере от 50 000 до 100 000 рублей (штрафы предусмотрены п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Получатель алиментов, выплату которых организация задерживает, может обратиться в суд. И на основании решения суда компании придется заплатить еще и проценты исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Семейного кодекса РФ: Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Если есть вопросы, пишите. Удачи!

9.2.

Внимание Во всех этих и подобных случаях мать вправе требовать выплат и защищать права ребенка.

Закон предусматривает денежную ответственность за неуплату содержания детям. Чем длиннее срок отсутствия платежей, тем больше размер выплат. Иногда один только расчет задолженности, которая появится, если работодатель будет и дальше затягивать с выплатами, может хорошо его простимулировать погасить долг.

  • Организация обязана выплатить полную сумму алиментов за весь срок просрочки.
  • А также перечислить неустойку в размере 0,5 процента долга за каждый день.

Например, заработная плата отца за вычетом налога 20 000р.

Важно

Определены алименты в размере 1/4 доли, то есть 5000 р. Работодатель задерживал выплаты в сентябре и октябре, всего 61 день. Неустойка за все время составляет 0,5%*5000*61=1525.

Сумма алиментов 5000*2=10000. Всего 1525+10000=11525.

Что делать если бухгалтерия не перечислила вовремя алименты

Задержка выплаты алиментного содержания – частое явление в нашей стране, однако иногда алиментов нет не по вине плательщика. Отец может считать, что исправно платит их, ведь исполнительный лист лежит в бухгалтерии. Однако неожиданно он узнает, что мать ребенка выплат не получает, а у него накапливается задолженность.

Что делать, если бухгалтерия не выплачивает алименты или задерживает их? Куда обращаться для решения вопроса? Какие меры воздействия государство применяет к виновным лицам?

Работающие плательщики, как правило, перечисляют средства на содержание детей через бухгалтерию по месту работы (подробнее в статье: образец заявления в бухгалтерию по месту работы об уплате алиментов).

Кроме того, ст.109 СК РФ содержит законодательное правило, согласно которому сумма алиментов должна перечисляться на счёт их получателя в течение 3 дней с момента начисления зарплаты.

Практика показывает, что существует всего три возможных причины, по которым организация не перечисляет алименты:

  • Исчезла необходимость в выплате алиментов.
  • Сотрудник был уволен.
  • Халатность работников бухгалтерии.

В первом случае выплата алиментов может прекратиться, если ребёнок достиг 18-тилетнего возраста либо по другим причинам, предусмотренным законодательством.

Во втором случае следует отметить, что организация-работодатель берёт на себя обязанности по перечислению алиментных платежей на ребёнка в случае существования трудовых отношений с конкретным сотрудником.

В некоторых случаях, указанное должностное лицо может обратиться в суд, передать рассмотрение вопроса в ситуации, когда работодатель не уплачивает алименты, по подведомственности.

  • Если алименты задерживают, то можно подать заявление судебному приставу с просьбой разобраться в ситуации. Пристав может осуществить принудительное взыскание, арестовать имущество, например. За несвоевременную выплату алиментов может быть наложен и административный штраф. Ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит о том, что сотрудник ФССП имеет право возбудить административное дело или же подать заявление в арбитражный суд с целью возбуждения такого дела. Если организация задерживает алиментные платежи, то она попадает под санкцию статьи 17.14 КоАП РФ. Задержка выплаты алиментов работодателем – это административное правонарушение.

8. Если организация мужа перечислила алименты в банк 14 числа (в бухгалтерии сверяли номера счетов, все указано верно) , а банк не перевёл их мне уже 21 число.

Обращалась в банк они приняли моё обращение и сказали что этот вопрос будет рассматриваться в течении 5 дней.

Это же деньги которые предназначены для детей, разве банк вправе задерживать их, при чем уже неделя прошла, а они мне сказали ещё дней 5 будут рассматривать? Как мне поступить?

8.1.

И если эти трудовые отношения прекратились, что этот бывший работник не имеет более доходов, являющихся вознаграждением за его труд, и официально более не осуществляет трудовую деятельность.

При этом не имеет никакого значения, по какой статье ТК РФ он был уволен.

В третьем случае алименты могут не поступать при проявлении неосмотрительности и халатности работодателя либо работников бухгалтерии, в обязанности которых входит перечисление алиментных платежей. К сожалению, это наиболее распространённая ситуация, которая противоречит закону.

Как действовать

Конечно же, для начала необходимо узнать причину, по которой алименты перестали перечислять.

И соглашение об уплате алиментов, утвержденное нотариусом, и исполнительный лист о взыскании алиментов, являются исполнительными документами согласно статье 12 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» Статья 12. Виды исполнительных документов 1.

Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются: 1) исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов; 2) судебные приказы; 3) нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии; Во-вторых, если Вы хотите, что бы алименты удерживали с мужа на основании исполнительного листа, то Вы обязаны сначала отозвать по месту работы заявлением своим соглашение об уплате алиментов.

Источник: https://m-iskusnica.ru/alimenty-ne-perechislila-vovremya-buhgalteriya-chto-delat

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом.

Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов – вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка.

Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности.

Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году.

В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст.

115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

https://www.youtube.com/watch?v=yAQHoCEYg08

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск.

Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц.

Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Если имеет место задержка выплаты алиментов организацией, что можно сделать в этом случае?

Вариантов несколько:

  1. Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни. Могут ли там помочь, если вопрос касается невыплаченных алиментов? Определенно, такие полномочия у сотрудников данного органа имеются. Прокурор подготавливает представление о необходимости устранить нарушения. В некоторых случаях, указанное должностное лицо может обратиться в суд, передать рассмотрение вопроса в ситуации, когда работодатель не уплачивает алименты, по подведомственности.
  2. Если алименты задерживают, то можно подать заявление судебному приставу с просьбой разобраться в ситуации. Пристав может осуществить принудительное взыскание, арестовать имущество, например. За несвоевременную выплату алиментов может быть наложен и административный штраф. Ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит о том, что сотрудник ФССП имеет право возбудить административное дело или же подать заявление в арбитражный суд с целью возбуждения такого дела. Если организация задерживает алиментные платежи, то она попадает под санкцию статьи 17.14 КоАП РФ. Задержка выплаты алиментов работодателем – это административное правонарушение. Штрафы для юридических лиц предусмотрены достаточно серьезные.
  3. Куда обращаться можно еще, если задерживают выплаты на содержание детей? Получатель денег имеет право подать исковое заявление в судебный орган. Об этом говорит ст. 118 вышеуказанного закона. При задержке перечисления денег, с работодателя можно потребовать не только сумму основной задолженности, но и компенсацию за задержку выплаты алиментов. Только назваться она будет так: неустойка за несвоевременную уплату начисленных алиментов. Она составляет все те же 0,5% за день просрочки.

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

    • куда жаловаться;
    • какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
    •  сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

  • сведения о заявителе;
  • информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
  • информацию о нарушенных правах;
  • просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

Как обратиться в суд?

Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ – жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:

  • иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
  • к иску должны быть приложены определенные доказательства.

Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление.

Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу – это лучший вариант.

Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего.

Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы:

  • если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он;
  • воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами;
  • ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Источник: https://sudotvet.ru/alimenty/neuplata/zaderzhka.html

Что делать, если задерживают алименты?

Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать

Практически каждый третий получатель алиментов в России рано или поздно сталкивается с задержкой выплат (просрочкой).

Если задержка начисленных судом алиментных выплат составляет более 1-2 недель, получателю средств необходимо приступать к активным действиям: от выяснения причин невыплаты у должника (ведь он может быть не виноват в просрочке) до обращения в Федеральную службу судебных приставов (ФССП).

Плательщик алиментов в случае возникновения задолженности может обратиться к судебному приставу и объяснить ему причины задержки выплат. Если же просрочка связана с исключительными ситуациями, алиментщик может обратиться в суд с иском об уменьшении или аннуляции долга.

Причины и вина плательщика по просрочке выплаты алиментов

Если не предпринимать никаких действий в связи с просрочкой по выплате алиментов, то плательщик может позволить себе не выплачивать средства на содержание ребенка достаточно долгое время. Чтобы такого не произошло, реагировать на просрочку платежа взыскателю однозначно нужно:

  • путем личного общения с должником и выяснения причины (при имеющейся возможности);
  • путем уведомления судебного пристава, ведущего исполнительное производство.

При выяснении причины возникновения просрочки стоит уделить внимание фактору наличия или отсутствия в этом вины плательщика: умышленно ли он пропустил очередной платеж, или имеет место вина третьих лиц либо сложившихся (исключительных) объективных обстоятельств.

Привлечь должника к ответственности за неуплату или кратные пропуски платежей можно лишь в том случае, если долг был образован при наличии вины алиментщика.

Если же алименты задерживаются в отсутствие вины должника, он может быть полностью или частично освобожден от уплаты накопившейся задолженности, либо ответственность за неуплату понесут установленные иные виновные лица.

Должник виновен в просрочке алиментов в следующих случаях:

  • утрата места работы (по сокращению штата или по собственному желанию) не освобождает родителя от содержания ребенка и не является уважительной причиной пропуска алиментных платежей;
  • невозможность трудоустройства — в период поиска рабочего места следует встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства и выплачивать алименты с пособия по безработице;
  • заболевания средней степени тяжести, выход на пенсию, инвалидность 2 и 3 групп также не освобождают от уплаты средств на содержание ребенка;
  • появление иных материальных обязательств (кредитов любой величины, штрафов, налогов и т. д) не будут отнесены к уважительным причинам, поскольку обязательство по уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка является первоочередным;
  • наличие других детей (в том числе с иными алиментными обязательствами) не является причиной неуплаты алиментов на содержание ребенка — все дети должны быть обеспечены в равной степени.

В каких случаях алиментщик не виновен?

на отсутствие вины должника в пропуске платежей указывают:

  • обстоятельства непреодолимой силы: нахождение в зоне техногенных катастроф или стихийных бедствий, военных конфликтов;
  • факты тяжелого заболевания самого плательщика: операция, госпитализация, внезапное приобретение инвалидности и т. п., а также смерть или тяжелая болезнь его близких родственников;
  • тяжелые жизненные ситуации, произошедшие в семье должника: например, пожар и т. п.;
  • пропуск платежа по вине третьих лиц:
    • работников банка при осуществлении перевода денежных средств;
    • работников почтовой службы (при переводе денежных средств почтой);
    • сотрудников бухгалтерии предприятия по месту работы плательщика — в данном случае к ответственности могут быть привлечены должностные лица, действия или бездействие которых повлекли задержку алиментов.

что делать плательщику при просрочке платежа?

Если алиментообязанное лицо пропускает платеж, и данное действие совершено не умышленно, а при наличии веских оснований, ему необходимо обязательно выйти на контакт с получателем средств или судебным приставом-исполнителем. При этом лучше всего предоставить документы, свидетельствующие о причине возникновения долга:

  • если, например, по месту работы задерживают заработную плату, в бухгалтерии можно взять справку-обоснование и предоставить ее судебному приставу-исполнителю;
  • в случае тяжелой болезни основанием станут документы из стационара или от лечащего врача с указанием диагноза;
  • при ошибке или задержке доведения средств до взыскателя банковскими работниками подтверждением даты отправки средств станет чек банковского перевода и т. д.

Освободить плательщика от уплаты долга судебный пристав не имеет права, но он может взять с должника объяснение о возникновении просрочки, и какое-то время не применять к нему меры ответственности за неуплату.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Если же выплаты просрочены не единожды, но по уважительным исключительным обстоятельствам, должник имеет право обращения в суд с иском о частичном или полном освобождении от уплаты долга в порядке ст. 114 Семейного кодекса (СК) РФ.

В любом случае, плательщику при возникновении просрочки лучше не скрываться от взыскателя и судебного пристава-исполнителя, чтобы не спровоцировать применения мер ответственности за злостное уклонение от уплаты средств на содержания ребенка.

Что делать получателю, если алименты задерживают?

Выплата алиментов происходит в основном из заработной платы (удерживается работодателем по решению суда либо перечисляется плательщиком самостоятельно по нотариальному соглашению), поэтому родитель-получатель обычно точно ориентируется по дате прихода денежных средств.

Например, если заработная плата начисляется работнику 1 числа каждого месяца, то и алименты до взыскателя должны быть доведены не позднее 3-го числа — т. е. в трехдневный срок (согласно требованиям ст. 109 СК РФ). А по соглашению об уплате алиментов деньги должны поступать в соответствии с договоренностями, удостоверенными нотариусом.

В случае, когда получателю не пришли алименты в установленный срок, необходимо:

  1. Для начала — подождать в течение некоторого времени (1-2 недели). Вполне возможно, что эта задержка носит технический и неумышленный характер — например, имеет место:
    • смещение (перенос) сроков заработной платы;
    • ошибка бухгалтерии по месту работы плательщика;
    • сбои работы банка, почты (в случае почтового перевода средств) и т. д.
  2. Если алименты не выплачиваются более 2-3 недель, появляется реальный повод для беспокойства и необходимость принятия конкретных мер в виде посещения отделения службы судебных приставов.

Если задерживают алименты, взысканные через суд

Упрощенный регламент выплаты алиментов по решению суда выглядит так:

  1. Суд взыскивает алименты с плательщика.
  2. Исполнительный лист передается приставами на рабочее место алиментщика.
  3. Взыскатель начинает получать ежемесячные выплаты на содержание ребенка.

Что делать при просрочке платежа длительностью более 2-3 недель? Необходимо обратиться в службу судебных приставов (ФССП), чтобы:

  1. Сообщить о неуплате средств (т. е. о просрочке установленного по решению суда платежа).
  2. Выяснить, что о плательщике известно самому приставу (возможно, плательщик уведомлял должностное лицо, ведущее исполнительное производство, об увольнении или сокращении с места работы, либо что он находится в сложном материальном или социальном положении и т. д.).
  3. В случае отсутствия у пристава сведений об увольнении должника с рабочего места взыскателю возможно самостоятельно ходатайствовать о проведении проверки бухгалтерии предприятия, на котором трудоустроен должник, на предмет правильности отчислений и сроков уплаты.
  4. При необходимости следует написать заявление о возобновлении исполнительного производства (если оно было прекращено на основании его исполнения).

Взыскателю следует помнить, что обращаться к судебному приставу-исполнителю необходимо строго в приемные дни и с документом, удостоверяющим личность.

Посторонние лица, не являющиеся сторонами исполнительного производства (бабушки и дедушки, тети и дяди ребенка и т. д.

), не имеют права доступа к материалам исполнительного производства и информации по нему без оформления на это нотариальной доверенности.

Проведение проверки бухгалтерии по месту работы должника

Образец ходатайства о проверке бухгалтерии в части удержания алиментов с работников можно посмотреть ниже или скачать по ссылке.

В отделение УФССП по Прикубанскому округу г. Краснодараг. Краснодар, ул. Тургенева, д. 111

взыскателя Вяличко Светланы Юрьевны
г. Краснодар, ул. Мира, д. 11, тел. хх-хх-хх

Ходатайство о проведении проверки бухгалтерии предприятия по месту трудоустройства плательщика Вяличко Сергея Эдуардовича на предмет правильности отчислений алиментных платежей

Плательщик Вяличко Сергей Эдуардович на основании судебного приказа от 12.10.

2008 обязан отчислять ежемесячные алименты на содержание несовершеннолетней дочери Вяличко Екатерины Сергеевны, 2006 года рождения, в размере 1/4 доли доходов.

При нахождении на прежнем месте работы — ООО «Океан» — плательщик своевременно и в срок начислял алиментные платежи в размере 5 000 руб. при заработной плате после налогообложения в сумме 20 000 руб.

Уволившись с обозначенного места работы, плательщик был трудоустроен на новое — водителем аптечной сети г. Краснодара «Будьте здоровы». В результате сумма ежемесячных алиментов на ребенка снизилась до 2 000 руб. в месяц.

МРОТ должен составлять 11 280 руб., учитывая, что четвертая часть алиментов равна 2 000 руб., можно сделать вывод о том, что предприятие трудоустройства должника выплачивает заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», ст. 50, 64 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

ПРОШУ:

  1. Провести проверку предприятия — Аптечная сеть г. Краснодара «Будьте здоровы» на предмет выплаты заработной платы работникам ниже установленного МРОТ.
  2. Проинформировать меня, как сторону-взыскателя, о результатах проверки.

Источник: http://alimenty-expert.ru/neuplata/prosrochka/

Бухгалтерия не перечислила алименты

Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать

О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей в ред. В нашей стране расторгается половина заключенных браков.

В ситуациях, когда разводятся пары с детьми, одному из родителей приходится платить алименты. Но это не единственный случай, когда граждане платят алименты.

Такая дань иногда возлагается на детей в отношении их престарелых родителей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жена не платит мне алименты на ребёнка . Что делать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов
  • Что делать, если задерживают алименты?
  • Удержания по исполнительному листу
  • Что делать, если не перечисляют алименты
  • Что делать если организация не выплачивает алименты?
  • Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет
  • В Башкирии бухгалтер лишилась работы: она не перечисляла алименты работника
  • Долги по алиментам: правила взыскания
  • Бухгалтерия не перечислила алименты

Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов

Как действовать Все, кто столкнулся с проблемой получения алиментных платежей, знают, что первым этапом в запуске механизма получения данных выплат является выдача соответствующего решения суда.

Вторым этапом является передача этого документа в службу судебных приставов для его исполнения. При этом выплаты алиментов могут осуществляться также по-разному, о чём в обязательном порядке в конкретном решении суда о взыскании алиментов должно быть указано.

Бывший супруг может их лично передавать получателю, либо организация — его официальное место работы — может удерживать ежемесячно сумму алиментов из заработной платы своего сотрудника.

Однако и в этом случае не всё может происходить гладко. Иногда бухгалтерия не перечисляет алименты вовремя либо вообще задерживает выплату последних. Итак, что делать, если не перечисляют алименты? Давайте более детально рассмотрим такую ситуацию и пути решения данной проблемы.

Почему могут не перечислять алименты В обязанности бухгалтерии предприятия входит перечисление алиментов на счёт конкретного получателя. При этом важно знать, что сначала из общей суммы зарплаты удерживается определённая сумма подоходного налога, а затем уже алименты.

Это правило продиктовано ст. Согласно Семейному Кодексу РФ, удержание алиментов начинает происходить с того момента, когда работодателю, то есть в организацию, в которой официально работает плательщик, поступил лист исполнительного производства, иначе говоря, поступила информация о необходимости взыскания определённой денежной суммы либо процента от доходов.

Кроме того, ст. Практика показывает, что существует всего три возможных причины, по которым организация не перечисляет алименты: Исчезла необходимость в выплате алиментов. Сотрудник был уволен. Халатность работников бухгалтерии. В первом случае выплата алиментов может прекратиться, если ребёнок достиг тилетнего возраста либо по другим причинам, предусмотренным законодательством.

Во втором случае следует отметить, что организация-работодатель берёт на себя обязанности по перечислению алиментных платежей на ребёнка в случае существования трудовых отношений с конкретным сотрудником. И если эти трудовые отношения прекратились, что этот бывший работник не имеет более доходов, являющихся вознаграждением за его труд, и официально более не осуществляет трудовую деятельность.

При этом не имеет никакого значения, по какой статье ТК РФ он был уволен. В третьем случае алименты могут не поступать при проявлении неосмотрительности и халатности работодателя либо работников бухгалтерии, в обязанности которых входит перечисление алиментных платежей.

К сожалению, это наиболее распространённая ситуация, которая противоречит закону. Как действовать Конечно же, для начала необходимо узнать причину, по которой алименты перестали перечислять.

Как было указано ранее, первые две причины никаких юридических последствий иметь не будут, так как полностью отвечают закону. В первых двух случаях организация обязана оповестить о прекращении перечисления алиментов соответствующие службы, а в некоторых случаях и получателя алиментов.

Лучше всего за данной информацией обратиться в службу судебных приставов. И если никаких из этих оснований для отмены выплаты алиментов не было, то тогда следует принимать более решительные меры. Существует два варианта: Вы можете обратиться в службу судебных приставов за помощью.

Написать заявление в суд с просьбой о взыскании всей суммы задолженности по алиментам и всех накопившихся процентов. В первую очередь, если вы не получили вразумительного ответа относительно задержки в перечислении алиментов у работников бухгалтерии, следует написать заявление на имя судебного пристава, который ведёт ваше дело.

Так как они сторонники мирного урегулирования такого рода споров, то будут принимать соответствующие действия в данном направлении. В случае бездействия следует написать жалобу начальнику СП на конкретное должностное лицо, а именно пристава.

Если же это не дало результатов, то следует обратиться в суд, который в продолжение судебного разбирательства выяснит, кто виновен в данном конкретном случае.

Законодательство предусматривает наказание в виде штрафов за такую халатность, размер которых определяется в каждом конкретном случае и варьируется в таких пределах: При этом на плательщика алиментов будет возложена обязанность погасить задолженность в конкретные сроки.

Источник: https://resolution52.com/konstitutsionnoe-pravo/buhgalteriya-ne-perechislila-alimenti.php

Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать – Консультации юриста в Питере

Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов В первую очередь, нужно обратиться к ст. Что можно взыскать с плательщика средств: Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя. Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы.

Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя.

Ситуации с отпускными тоже не избежали этой участи. И главная засада в том, что по ним установлены свои правила для удержания НДФЛ, отличающиеся от зарплаты и прочих выплат.

О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей в ред. В нашей стране расторгается половина заключенных браков. В ситуациях, когда разводятся пары с детьми, одному из родителей приходится платить алименты.

Организация удерживает, но не перечисляет алименты, как быть?

Организация задерживает выплату алиментов, что делать В соответствии с нормами этой статьи, уполномоченное лицо может быть привлечено к следующим видам ответственности: Лишение свободы на срок до 2 лет. Алименты не перечислила вовремя бухгалтерия что делать Опубликовал: Штраф в размере до тысяч рублей.

Однако, как правило, приставы ограничиваются только взысканием задолженности и выплатой компенсации в виде неустойки в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Вне зависимости от того, как стороны алиментных взаимоотношений пришли к результату принудительного взыскания задолженности, одним из способов такого взыскания является осуществление отчислений из заработной платы должника плательщика алиментов , такой способ взыскания может быть предусмотрен как решением суда, так и соглашением о выплате алиментов.

Если первые две причины связаны с правомерными действиями организации, то третья напрямую связана с её неправомерной бездеятельностью.

Алиментные отчисления могут прекратиться в связи с халатностью бухгалтерии. В этом случае уже следует предпринимать активные действия по восстановлению своего права получателя.

Следующий этап в борьбе за получение алиментов — обращение в суд. Однако обращение в суд может считаться крайней мерой. Иск подаётся в суд в соответствии с общими правилами подсудности. К нему необходимо прикрепить такие документы, если имеются: В судебный процесс могут быть вызваны для дачи показаний работники бухгалтерии предприятия и судебные приставы.

На основании имеющихся доказательств суд решает спор по делу. Решением суда могут быть определены санкции по отношению к предприятию-работодателю плательщика, в случае доказанности его вины. Санкции в таком случае разнятся в зависимости от статуса виновника.

Для должностного лица — это штраф в размере от пятнадцати до двадцати тысяч рублей, для юридического лица — от пятидесяти до ста тысяч рублей, для гражданина — от двух до двух с половиной тысяч рублей. Подпишитесь на бесплатные новости проекта Частичное или полное копирование материалов разрешено только с прямой активной ссылкой.

Жалоба может быть подана в порядке подчиненности старшему судебному приставу подразделения, в котором служит судебный пристав, чьи действия обжалуются, либо в суд того района, в котором находится подразделение приставов.

В жалобе должны быть конкретизированы действия или бездействия пристава, которые обжалуются, а также требования, которые выдвигает податель жалобы.

Жалоба, поданная в порядке подчиненности, подлежит рассмотрению в течение 10 дней со дня ее поступления. Что делать если организация не выплачивает алименты? Применение данных мер ответственности возможно исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления.

В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы. Должностное лицо не имеет права нарушать условия взыскания алиментов — сроки, размеры, порядок расчета и перечисления денежных сумм.

Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения

Крупный шрифт Внимание работодателям, имеющим в своих рядах алиментщиков! Введена новая процедура перечисления взысканий. Так что с указанной даты алименты мы выплачиваем не напрямую получателю, а на счет исполнительной службы. Как узнать реквизиты?

Бухгалтерия не перечислила алименты

Для алиментов важен факт выплаты Если в штате организации есть работники, которые выплачивают своим детям алименты, то удерживать денежные средства с выплат таким сотрудникам и перечислять их бывшим супругам приходится именно работодателю.

Эта операция, на первый взгляд такая простая, имеет свои особенности. Об этом мы и поговорим. Основания для удержания Семейный кодекс обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей ст.

То есть по отношению к детям, не достигшим 18 лет, родитель несет алиментные обязательства ст. При разводе родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей соглашение об уплате алиментов.

В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание взыскиваются в судебном порядке.

Алименты на детей: что нужно знать бухгалтеру

Для правильного удержания алиментов надо действовать так. ШАГ 1. Посмотрите, из каких выплат работнику нужно удержать алименты. Внимание НДФЛ ст. Помните, что есть выплаты, с которых нельзя брать алименты.

Имейте в виду следующие нюансы: Стоимость натурального дохода для удержания алиментов рассчитывается так же, как и для выплаты зарплаты и исчисления НДФЛ.

Например, если натуральную часть зарплаты составляет оплата работнику питания, то учитывайте при подсчете дохода за месяц стоимость обедов, указанную в трудовом договоре с работником или локальном нормативном акте; алименты нужно удерживать только с сумм доходов, причитающихся работнику.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2017

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Если организация мужа перечислила алименты в банк 14 числа в бухгалтерии сверяли номера счетов, все указано верно , а банк не перевёл их мне уже 21 число. Обращалась в банк они приняли моё обращение и сказали что этот вопрос будет рассматриваться в течении 5 дней.

Это же деньги которые предназначены для детей, разве банк вправе задерживать их, при чем уже неделя прошла, а они мне сказали ещё дней 5 будут рассматривать?

Организация задерживает выплату алиментов, что делать В соответствии с нормами этой статьи, уполномоченное лицо может быть привлечено к следующим видам ответственности:

Командировочные расходы: Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Об удержании алиментов из заработной платы по исполнительному листу – в этой статье. Принудительные взыскания из заработной платы сотрудника регулируются статьями ТК РФ.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Мужчина Ваш прогресс ответов Если же выплаты просрочены не единожды, но по уважительным исключительным обстоятельствам, должник имеет право обращения в суд с иском о частичном или полном освобождении от уплаты долга в порядке ст.

В любом случае, плательщику при возникновении просрочки лучше не скрываться от взыскателя и судебного пристава-исполнителя, чтобы не спровоцировать применения мер ответственности за злостное уклонение от уплаты средств на содержания ребенка.

Что делать получателю, если алименты задерживают? Выплата алиментов происходит в основном из заработной платы удерживается работодателем по решению суда либо перечисляется плательщиком самостоятельно по нотариальному соглашению , поэтому родитель-получатель обычно точно ориентируется по дате прихода денежных средств.

Например, если заработная плата начисляется работнику 1 числа каждого месяца, то и алименты до взыскателя должны быть доведены не позднее 3-го числа — т. А по соглашению об уплате алиментов деньги должны поступать в соответствии с договоренностями, удостоверенными нотариусом.

Что делать, если задерживают алименты?

Частью 1 ст. Такая обязанность является личной обязанностью каждого из родителей и не зависит от того, проживают они вместе с ребенком или нет, женаты они или их брак расторгнут.

Однако в отдельных случаях, например, когда родители ребенка принимают решение развестись, может встать вопрос о дальнейшем участии в содержании ребенка того из родителей, который будет проживать отдельно от ребенка. Такой вопрос может быть урегулирован по договоренности между родителями или в судебном порядке.

Алименты на детей могут уплачиваться: В данном случае отец мать ребенка, принявший решение выплачивать алименты добровольно, свободен в способе проведения такой выплаты их получателю.

.

Отчет по алиментам — ежемесячно! А алименты теперь — исполнителю

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Онлайн-бухгалтерия “Мое дело”. Почему вам больше не нужен бухгалтер

Источник: https://ficoworkforce.com/trudovoe-pravo/alimenti-ne-perechislila-vovremya-buhgalteriya-chto-delat.php

Юрист Тимофеев
Добавить комментарий